Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> bani >> afaceri >> management angajat >>

Cum Angajarea Works

o parte din orele. Ia ceva timp pentru a evalua pe deplin nevoile dumneavoastra. Aici este o listă de lucruri de luat în considerare înainte de a pune primul care Ajutor
anunț dorit. Site-ul
  • Faceți o listă a fiecărui taxe care sa te simti altcineva ar putea face.
  • estima timpul petrecut face aceste taxe. Ai putea să angajeze un angajat part-time?
  • Analiza toate costurile. Poți permite să plătească pe cineva? Amintiți-vă că nu veți avea numai salariul să plătească, veți avea, de asemenea, beneficii și aspecte fiscale pentru a face față.
  • Aveti nevoie de un angajat permanent sau ar putea te angajeze ajutor temporar?
  • Aveți spatiu de lucru pentru un angajat?
  • Ar putea fi de dorit pentru un stagiu de elev tipul de muncă? Contactați colegiile comunității locale sau universități și întrebați despre programele lor de internship.
  • Puteți angaja un contractant independent pentru a face munca pe baza de proiect sau pentru set numărul de ore? Acest lucru vă eliberează de impozitele pe salarii, dar încă vă oferă flexibilitatea de un lucrător pe site-ul. Fii atent să nu misclassify un lucrător ca un contractant independent. Acest lucru poate fi costisitoare. Verificați liniile directoare IRS pentru a ajuta la determinarea angajatului vs. desemnare contractor independent.
  • În cele din urmă, nu uitați să cont de timpul petrecut de recrutare, intervievare, de formare, și supravegherea unui angajat. Asigurați-vă că într-adevăr va avea timp liber la stânga pe Site-ul



    Scrierea descrierea de locuri de muncă

    O descriere de locuri de muncă este o definiție, sau "! instantaneu, " de locuri de muncă. Înainte de a putea scrie o descriere bună loc de muncă trebuie să fie foarte familiarizat cu sarcinile necesare pentru acest loc de muncă. Dacă nu ați avut pe cineva în poziția înainte, apoi face o analiză a postului vorbind cu alte întreprinderi, prieteni, sau asociati care au avut tipuri similare de poziții în cadrul afacerilor lor sau departamente de lucru. Sau, mai bine, un interviu sau să observe cineva care deține tipul de poziția pe care o angajare pentru. Ele pot oferi cele mai bune de ansamblu a ceea ce presupune acest tip de muncă. Ia cât mai multe detalii despre îndatoririle lor, după cum puteți. Care vă va ajuta să identificați abilitățile necesare pentru a face treaba bine. Iată câteva exemple de întrebări ar trebui să fie capabil să răspundă cu privire l