Căutați articol nu lucru de la domiciliu te face mai puțin productiv? Are de lucru de la domiciliu te face mai puțin productiv?
A fost Memo din iad, cel puțin în mintea mulți angajați Yahoo. Atunci când lucrătorii de la gigantul Internet asediat deschis lor de e-mail-uri într-o zi februarie 2013, au văzut o directivă de la Marissa Mayer, CEO-ul companiei. Nota, trimis angajatilor de Jacqueline Reses, șeful departamentului de Yahoo a resurselor umane, a anunțat că angajații nu mai putea lucra de acasa [surse: Swisher, Kotz]:
Pentru a deveni cel mai bun loc de a lucra absolut, comunicare și colaborare va fi importantă, așa că trebuie să fie side-by-side de lucru. De aceea, este important că toți suntem prezenți în birourile noastre. ... Viteza și calitatea sunt adesea sacrificat atunci când lucra de acasa. Avem nevoie de a fi una Yahoo !, și care începe cu a fi punct de vedere fizic, împreună
Angajații, memo a spus, ar putea lucra în continuare la domiciliu în caz de urgență, dar muncitorii au fost îndemnați să-și exercite quot lor și,. Cea mai bună judecată în spiritul colaborării " [Sursa: Marcus].
acțiunile Mayer a atras mânia multora un pundit. Ei criticat modul în care s-ar dăuna angajaților Yahoo, care se bazează pe telecommuting pentru a echilibra problemele de serviciu și de viață. Boston.com a Kara Baskin a spus Mayer a fost " snob, unidimensional, și din tactil "., Ruth Marcus de The Washington Post de înțeles că a fost o fraudă Mayer. Pe de o parte, Mayer a fost spunându angajatii ei să se întoarcă la locul de muncă la birou, în timp ce pentru a face viața mai ușoară ei, ea a construit la propria cheltuiala o pepinieră pentru ei nou-născut lângă biroul ei
". Cum ironic că o companie de tehnologie, dedicata pentru a permite conectivitate, ar impune o astfel de retrograd, back-to-the-asamblare-linie edict, " Marcus apreciat.
Memo atins pe o furtuna pe stiri de cablu, internet și în ziarele de dimineață. Acesta a stimulat, de asemenea, unele imitat. Mai puțin de o săptămână mai târziu, retailer de electronice de consum Best Buy reined în politica sa telecommuting considerabil
Și așa oamenii au început întreabă:. Are de lucru de la domiciliu face un angajat mai puțin productivi? Este viteza și calitatea sacrificat, după cum sugerează și Mayer, când angajații naveta? Să aflăm.
Faptele pe Telecommuti
[1] 