În acest articol, ne vom uita la obtinerea concediat sau concediat, face fata cu pierderea locului de muncă, precum și când și cum să demisioneze. Vom explora, de asemenea, asigurarilor pentru somaj si COBRA, două programe concepute pentru a ajuta șomerii.
Poate Job fi salvat?
Pentru a începe, imaginați-vă că tocmai a fost concediat. Este de fapt posibil pentru a salva locul de muncă? Să vedem ce poți face.
Dacă ați fost concediat pentru o cauză clară, poate fi dificil pentru a salva locuri de muncă, dar în cazul în care motivele sunt neclare, dacă nu sunteți un angajat de la-voință sau dacă sunt supuse la o concediere sau reducere, poate fi posibil să stea pe locul de muncă, în cazul în care numai pentru puțin timp. În primul rând, consultați manualul dumneavoastră angajat sau manual de personal. Aflați dacă există un proces plângere oficială, puteți urmări și pe care puteți repara daunele. În cazul în care depunerea unei plângere, asigurați-vă că face imediat în perioada necesară de timp. Angajati Uniunii au, în general, un mare avantaj aici, așa cum au caile de atac clar definite, și oficialii Uniunii pot oferi ajutor și reprezentare.
Contactați persoana cea mai mare în amontele lanțului de comandă, dar în termen de motiv. Se apropie de managerul departamentului dvs. poate fi o mișcare înțeleaptă, dar e-mail CEO al corporației multinaționale care tocmai a tras nu este de natură. Ca și în toate aspectele legate de pierde locul de munca, face cel mai bun pentru a rămâne compus și respectuos.
Dacă sunteți disperat să rămână angajat să-și păstreze avantajele, atinge un prag de pensionare sau pensie sau de a avea o sursă de venit în timp ce în căutarea unui nou loc de muncă, ia în considerare oferirea de a face part-time, contract sau de muncă temporară. Ai putea oferi, de asemenea să accepte un pachet de salarizare mai mic. În cazul în care concedierea dvs. a fost bazat pe performanțe slabe, întrebați dacă puteți relua activitatea pe o bază de probă. În cazul unei reducere sau restructurare corporativă, solicitând să se transfere la un birou diferit sau
