Prelungiri
Atata timp cat un angajat este de cel puțin 16 ani, nu există nici o limită la cât de multe ore un angajator el sau ea poate solicita să lucreze, deși ore suplimentare trebuie să fie plătite pentru toate orele după 40 lucrate pe săptămână. Angajații care câștigă un salariu mai degrabă decât un salariu pe oră și sunt fie un executiv, a învățat profesional sau un profesionist creativ sunt scutite de cerințele suplimentare. Angajați de vânzări din afara, Specialiști de computer câștigând cel puțin $ 27,63 o oră, contractori independenți, angajați agricole mici și altele sunt, de asemenea, scutite. Reguli suplimentare sunt, de asemenea, ușor diferite pentru ofițerii de poliție și pompieri. Multe state au adoptat o lege cu privire la orele suplimentare, așa că, dacă credeți că ați putea fi eligibil pentru plata orelor suplimentare, consultați Departamentul de starea ta de site-ul Web Muncii.
Rasturnat Angajații
dictează FLSA că vârf angajații pot fi plătite un salariu direct $ 2.13 o oră pe două condiții: Site-ul
Unele state au legi salariului minim în special pentru angajații aliaj dur. Alții nu permit angajaților deviată fie plătit mai puțin decât salariul minim, indiferent de cât de mult un angajat câștigă în sfaturi.
În secțiunea următoare ne vom uita la tipuri speciale de plată.
tipuri speciale de plată
salariale popririi
Atunci când o instanță comandă o poprire salariu, un angajator retine bani de la salariu unui angajat, în scopul de a-și plăti o datorie. Acești bani ar putea fi refuzat să plătească pentru copil de sprijin sau pensia alimentară. Titlul III din Legea protecția consumatorilor de credit arată că până la 50 la sută din veniturile de unică folosință unei persoane (veniturile rămase după impozitare, securitate socială și alte deduceri) pot fi reținută pentru a plăti pensie sau pensia alimentară. Pana la 60 la suta poate fi reținută pentru alte tipuri de datorii, și un alt 5 la suta poate fi reținută în cazul în care plățile de sprijin copil sau pensia alimentară sunt mai mult de 12 săptămâni restante.
Comisiei
O comisie este o sumă de bani acordată unei angajat după finalizarea unei sarcini, cum ar fi vânzarea de bunuri sau servicii. Un agent de vanzari intr-un magazin de haine poate câștiga
