Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> bani >> afaceri >> management angajat >>

Cum Salariile Work

depunerea unei plângeri sau care desfășoară o acțiune în justiție în temeiul Legii. O linie de asistenta telefonica gratuit este disponibil la 1-866-4USWAGE care oferă informații cu privire la modul de a depune o plângere oficială împotriva unui angajator. Ați putea, de asemenea, depune un costum de doi-trei ani de plata din spate (în funcție de cazul în care acesta a fost un încălcare intenționată a FLSA) și pentru daune, onorariile avocatilor si cheltuielile de judecată. Și în cazul în care au fost întrebam dacă cineva vreodată va primi înapoi de salarizare, mai mult de 166 milioane $ in salarii spate au fost recuperate de Salariul și ore Division Ocuparea Forței de Muncă Standard Administrației in anul fiscal 2005 [ref].

În secțiunea următoare ne vom uita la diferite tipuri de plata.
Tipuri de plată

Uneori platit nu este la fel de simplu ca desen un salariu sau plătit cu ora. Să ne uităm la unele dintre diferitele tipuri de plată.
Salariul

Salariul minim minim este un subiect frecvent de dezbateri. Din luna mai 2007, salariul minim federal a fost de $ 5,15 pe oră. Pentru muncitorul mediu cu normă întreagă, asta e doar 10700 $ pe an, ceea ce poate face de sprijin se - cu atât mai puțin o familie - foarte dificilă, mai ales în orașele mari, unde valorile de proprietate și chiriile sunt ridicate. Valoarea ajustată a acestui inflației salariu minim este cea mai mică sumă în 50 de ani [ref]. Douăzeci și opt de state nu au un salariu minim mai mare de $ 5,15 pe oră.

Deși salariul minim nu a fost ridicat din 1997, conducerea Democrat a promis un raise la $ 7,25 oră în următorii doi ani. Oponenții creșterea cererii salariului minim, care ar duce la șomaj prin forțarea întreprinderile mici să se-off lucrătorilor. Unii economiști sunt de acord, în timp ce altele, cum ar fi Harry Holzer a Institutului de Politici Publice Georgetown, susțin că orice creștere a șomajului ar fi compensate prin alte efecte pozitive [Ref].

legi salariului minim se aplică în continuare lucrătorilor salariale. Rata regulat Un angajat salariu nu poate fi mai mică decât salariul minim și se calculează prin împărțirea salariului de numărul de ore pentru care compensează salariul. Iată un exemplu:
Salariu: $ 25.000 ore /an lucrate: 40 de ore pe saptamana * 52 săptămâni pe an = 2080 ore rată normal: $ 25000/2080 oră = $ 12,02 /oră

Pentru informații cu privire la salariul minim în statul dumneavoastră , a verifica afară de Departamentu

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]