Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> bani >> afaceri >> dezvoltare profesională >>

Cum programe profesionale de dezvoltare Programe Work

How Dezvoltare Profesionala lucru
Căutați articol cat de profesionist de dezvoltare programe de lucru Introducere în modul în care Professional Development programe de lucru

programe de dezvoltare profesională - activități menite a spori perspicacitate profesionale sau a avansa in cariera unei persoane - - sunt populare atât în ​​rândul angajaților și angajatorilor. Multe societăți Valoarea bazeze deciziile de angajare pe formă în general, un candidat în cultura corporativă, precum și de potrivire un set specific de nevoi cu abilități. Ideea este că, pe termen lung, s-ar investi mai degrabă în un candidat care are o atitudine corectă și personalitatea compatibil, chiar dacă el sau ea nu poate avea inițial întregul spot-on set de calificare necesar pentru acest rol.

Dar există, de asemenea programe de dezvoltare profesională care sunt folosite pentru a construi mandatat sau competențe definite de guvern într-o forță de muncă. De exemplu, profesorii pot fi necesare pentru a menține anumite acreditările, sau lucrătorii din profesii tehnice pot avea să rămână la curent cu cele mai recente evoluții în domeniu.

Indiferent de baza pentru programul, obiectivul oricărui curriculum de dezvoltare profesională este de a spori cunoștințele cuiva sau înțelegere a unui anumit subiect pentru el sau ea să beneficieze la locul de munca. Aceste tipuri de programe de multe ori apar la locul de muncă, ceea ce înseamnă participanții iau parte în scopul de a aborda un aspect al profesiei lor actual. Acesta poate fi o condiție pentru o promovare sau o parte a ciclului de interne de formare sau orientare o societate, iar în unele cazuri poate fi obligată de un manager de a îmbunătăți performanța unui angajat.

și metodele prin care oamenii participă la dezvoltare profesională sunt la fel de variate ca programele și câmpuri aceste programe servesc. Multe companii efectueze piesele lor de dezvoltare personalul propriu și pot avea chiar oameni pe ale căror locuri de muncă sunt angajați pentru a gestiona programe de dezvoltare ale angajaților. Alții externaliza curriculum la consultanți sau agenții care se specializează în adaptarea programelor lor pentru a se potrivi programul și nevoile de profesioniști.

Aceste programe sunt disponibile în aproape fiecare linie de muncă, și în secțiunea următoare, vom explora Unele dintre industriile în care dezvoltarea profesională este deosebit de popular. Industries
care utiliza programe de d

Page [1] [2] [3] [4] [5]