Introducere în Top 5 sfaturi pentru neconventionale Dezvoltare Job
În cazul în care piața forței de muncă devine strans, vanatori de locuri de munca fii creativ. Solicitanții cu experiență știu că pur și simplu încărcați CV-ul la o bancă loc de muncă on-line este mai mult cum ar fi cumpararea un bilet de loterie decât aplici pentru un job. Cu atât de mulți candidați luptă pentru atât de puține posturi, cotele de aterizare-un interviu - să nu mai vorbim un loc de muncă - sunt mii de unul. Dacă doriți pentru a obține observat, spun expertii, aveți nevoie pentru a merge " de gherilă ".
Guerilla marketing este un termen care descrie o serie de tehnici neconventionale pentru a vinde un produs sau un serviciu. Acesta poate include difuzarea video virale pe YouTube, tencuieli stații de autobuz cu postere, in scadere cu mostre gratuite de produs dintr-o Blimp Goodyear, sau orice altceva care implică gândire afara careului. Pentru a apuca angajarea unui atentia managerului, mulți vânători de locuri de munca sunt angajarea în " de gherilă auto-marketing, " pleacă de la script-ul convențional de acoperire litere-și-CV pentru a vinde abilitățile lor unice.
Conform unui studiu realizat de CareerBuilder.com, 22 la suta din angajatori spun că mai mulți solicitanți folosesc metode neconventionale pentru a atrage atentia lor în 2010 decât anterior [sursa: CareerBuilder.com] an. Candidati dornici de cumpărare spațiu panou, care rulează reclame radio, scrierea de planuri de afaceri spec și postarea video de reia [sursa: Chase].
Nu toate tacticile de dezvoltare de locuri de muncă neconvenționale sunt create egal. Dacă credeți că sunteți destul de disperat să se plimbe trotuarele purtand o lectură de bord tip sandwich " MIT grad de închiriat " (da, sa întâmplat), luați în considerare următoarele strategii de gherilă auto-de marketing primul.
5. Hunt Companii, nu locuri de muncă
Fii proactiv în căutarea unui loc de muncă, nu reactiv. Nu așteptați pentru munca ta de vis de a cădea în poală. Identificați compania de vis si convinge-l sa te angajeze [sursa: Crimaldi]. Dacă stai în jurul așteptare pentru o poziție de atractiv pentru a deschide la o companie buna, vei concura cu sute de alți solicitanți. Dar dacă te piciorul in usa, înainte de o poziție se deschide oficial, ei ar putea să vă angajeze mai întâi și de a salva ei înșiși probleme.
[1] 