Cautati articolul Cum Cariera Teste de lucru Introducere în modul în care Cariera Teste de lucru
Fie că sunteți în școală și planificarea ce să studieze, sau un adult având în vedere o schimbare de cariera, aceasta poate fi dificil de a decide ce vrei să faci pentru un trai. Există o mulțime de factori concurente: piața locurilor de muncă, așteptările salariale și posibilitatea de a relocare. Doi factori - tipul de loc de muncă ai bucura si ce tip ai fi bun la - au fost subiecte de numeroase teste de aptitudini. Probabil ați luat deja mai multe dintre ele
Aceste teste încearcă să cuantifice un subiect aparent enorm -. Obiectivele carierei tale - cu ramificații uriașe pentru subiectul de testare. La urma urmei, cariera ta poate defini o parte semnificativă din viața ta, iar deciziile de carieră impact cursul vieții pentru zeci de ani. Este logic, atunci, că aceste decizii nu ar fi făcut pe un capriciu, ci mai degrabă cu unele date reci, dure care arată exact ceea ce sunt și nu sunt potrivite pentru; care de locuri de muncă va tine satisfăcut și împlinit; și care dintre ele vă va lăsa plictisit si frustrat
Uneori, angajatorii folosesc teste de carieră pentru a ajuta angajații loc în pozițiile pe care le-ar tendința de a excela in -.. sau chiar de a elimina solicitanților nepotrivite pentru compania
În acest articol, vom uita la testele de carieră, atunci când este foarte probabil sa ia, și modul în care rezultatele sunt intabulate si folosite pentru a determina aptitudinile și interesele dvs. Review Lansarea video Ajutor dorit:. Interviu de locuri de muncă Cariera test de aptitudini
Un test de aptitudini carieră încearcă să distileze multe aspecte ale educației și a intereselor unei persoane într-un set de carieră recomandate sau alegeri specifice de locuri de muncă. Există mai multe teste de aptitudini diferite și teorii cu privire la modul în care funcționează cel mai bine aceste teste.
Unele teste de aptitudini pot semana cu testele standardizate ai luat în școală, cum ar fi testul de aptitudini Scholastic (SAT). Ești testate pentru a determina cele mai puternice zone cunoștințele. Daca te lupti cu matematica, administratorii de testare, probabil, nu vor sugera locuri de muncă în contabilitate sau inginerie. Daca te lupti in limba engleza, atunci relațiile publice nu poate fi pentru tine. S-ar putea fi, de asemenea sectiuni mai ezoterice care examineaza capacitatea de a
[1] 