Un bun exemplu de un test de aptitudini mulți americani să ia este Servicii Armate profesională Aptitude Acumulator (ASVAB) . Acest test este dat oricarei persoane interesate de aderarea la armata Statelor Unite. În plus față de determinarea abilităților de bază într-o serie de domenii, cum ar fi informații de automobile, știință generală și de exprimare verbală, armata compozite, de asemenea, aceste scoruri pentru a determina aptitudinile unui subiect într-o serie de ocupații militare. Armata lui câmp Artilerie Militar Specialitatea ocupaționale (MOS), scor este un compozit de matematică cunoștințele ASVAB, a înțelegere mecanică, viteza de codificare și scoruri raționament aritmetice.
În timp ce unele rezultate ar putea părea evident (probabil știți deja, dacă " Re orice bun la matematică), unele lucruri pe care le surprinde. Ar putea să nu știți că aveți un talent pentru mecanică și relații spațiale - și n-ar fi considerat o cariera ca un constructor prototip sau mașinist - până când a completa testul
În continuare, ne vom uita la. Carieră teste de personalitate.
personalitate Cariera Test de
Puteți întâlni teste de personalitate cariera ca entități separate sau ca părți ale unui test de aptitudini mai mare. Aceste teste sunt mai putin despre domenii specifice de cunoștințe și mai multe despre anumite tendințe personale ale ta care se referă la diferite locuri de muncă. Ele pot părea vagă la început, și să ceară de multe ori aceleași întrebări în mod repetat, în diferite moduri (de exemplu, " Ai prefera să lucreze pe cont propriu "? I " Având în vedere posibilitatea de a alege, ai prefera lucra cu un decor grup mare sau în propria dvs. cabinet "?). Uneori s-ar putea părea la întrebările legate de cariera nu la toate, pur și simplu vă întreb despre modul în care răspunde la anumite situații.
Aceste întrebări încearcă să dea angajatorilor o imagine de ansamblu de temperament și personalitate. Anumite trasaturi de personalitate poate face o persoană mult sau mai puțin probabil pentru a reuși într-un anumit loc de muncă. De exemplu, lucrătorii de birou au de obicei o zi foarte structurat, cu întâlniri programate, termene, manageri de mers pe jos de a supraveghe
