Dacă nu aveți un cuplu de mii de dolari pentru a picătură pe un panou , ia în considerare anunțuri online. Este ușor și ieftin de a crea un anunț personalizat Facebook direcționate către " fanii " de companii preferate. Un experiment informală a descoperit recent că anunțurile simple, Facebook, cu o imagine a generat sute de clicuri, o mână de contacte și chiar câteva interviuri [sursa: Franzen].
1. ridica telefonul
În acest vârstă de e-mail, Facebook, LinkedIn și Twitter, e ușor să subestimezi puterea unui apel bun de modă veche telefon. Adevărat, șansele sunt de 20 la unul care vei ajunge in purgatoriu mesagerie vocală, dar ce dacă managerul șut de la mare de angajare, de fapt preia? Vei fi gata pentru a face pitch dvs.?
Recruiter și blogger Amitai Gervitz oferă câteva sfaturi neconventionale pentru locuri de vânători destul de curajos pentru a ridica un telefon și sună străini complet. Dacă aveți inima ta setat pe lucru pentru o anumită companie, merge direct la partea de sus. Sunați biroul CEO și vinde povestea ta de asistentul său [sursa: Givertz]. Sublinia rapid istoricul dvs. de lucru și modul în care a fost ceea ce duce la un loc de muncă la această companie. În cazul în care terenul este bine primit, cere un interviu informational cu seful. Ce ai de pierdut? Cel mai rău caz este faptul că asistentul vă va transfera la HR.
Pentru adevărat neînfricat de locuri de muncă-solicitantului, Gervitz sugerează că te sun compania dvs. țintă și cere să fie conectat la orice departament aleatoare. Când ajungi cineva pe linie, întrebați dacă societatea are un program de sesizare angajat, în care angajații obține o recompensă pentru a recomanda viitorii lucrători. Dacă te prind persoana potrivită la compania potrivita in ziua dreapta, s-ar putea câștiga te un aliat pe interior. Și un loc de muncă.
Pentru mai multe informații despre multe locuri de muncă de vânătoare, sfaturi interviu și de adaptare la un nou loc de muncă, să ia o privire la articolele legate de pe pagina următoare.
