10 Întrebări pentru a solicita un loc de muncă la Fair

rea sau vine cu răspunsuri generice, că răspunsul ar putea ridica o oarecare îngrijorare [sursa: Alb]. Pe de altă parte, în cazul în care recrutorul este cu adevărat încântat de munca lui sau a ei și poate veni cu exemple concrete de experiențe pozitive, aceasta este o șansă pentru tine de a lega despre cultura la locul de muncă și dumneavoastră momentele de lucru propriu preferate. Alege o anecdotă în care v-ați întâlnit o provocare profesională, a creat ceva de succes si a invatat ceva despre tine
1. Pot contact Ești cu Alte întrebări

Nu apeluri telefonice sau e-mailuri, vă rugăm ".?!; Dacă ați aplicat vreodată la un loc de muncă on-line, ai văzut că sute de linie de ori. Da, e enervant pentru repetari HR pentru a primi zeci de apeluri telefonice din partea solicitanților fără rezerve, dar este foarte dificil de a obține un picior în ușă, fără cineva cel puțin deblocarea din interior.

Daca esti suficient de norocos pentru a avea o conversație productivă, cu un recruiter la un târg de locuri de muncă, pentru a primi cardul acelei persoane și salvați-l. Odată ce ați carte recrutorului, a cere politicos dacă ar OK pentru a contacta lui sau ei de a urmări cu privire la cererea dumneavoastră sau să vorbească despre orice poziții deschise.

Uneori companiile vor trimite managerii sau alți angajați la targuri de locuri de muncă în loc de recrutorii sau resurse umane de personal. Dacă într-adevăr a lovit off cu un angajat, chiar dacă persoana respectivă nu funcționează în cadrul Departamentului vei fi de lucru în, întrebați dacă ați putea el sau ea folosi ca referință. Această solicitare trebuie să fie rezervate pentru cineva cu care ai o conversație substanțială și care este cu adevărat impresionat de calificările.

Pentru multe informații despre vanatoare mai multe locuri de muncă, interviuri și scris CV-ul, a se vedea link-urile de pe pagina următoare.