8. Ce tipuri de programe de formare oferiți?
Pentru a rămâne competitivă pe piața de astăzi strans, companiile sunt în căutarea pentru angajații care face upgrade activ seturi lor de calificare. Acest lucru este valabil mai ales pentru locuri de muncă de înaltă tehnologie, cum ar fi dezvoltatorii de software, dezvoltatori web și administratorii de rețea. Dacă doriți pentru a face o impresie pozitiva la târg de locuri de muncă, trebuie să vină peste ca un angajat talentat, calificați care este dornic să învețe mai mult.
Când întrebat despre programele de formare, să fie atent să nu dea impresia că sunteți în căutarea pentru o educație gratuită în fila companiei. În schimb, conduce pe problema de a spune recrutorul despre o experiență pozitivă ai avut cu un angajator anterior, în cazul în care un program de formare a dus la creșterea productivității sau un proiect de un succes deosebit [sursa: Alb]. Chiar mai bine, vin pregătit cu un exemplu de un set de aptitudini pe care esti dornic de a dobândi și modul în care noile cunoștințe vor beneficia în mod direct compania.
7. Care sunt abilitățile și Tu Atributele valoarea cea mai in angajații dumneavoastră?
Iată un exemplu foarte bun de o întrebare care este proiectat pentru a fi o conversație-starter despre cum v-ar fi o potrivire mare pentru compania. Înainte de a pune această întrebare, este important că v-ați făcut temele despre companie. Ar trebui să se simtă încrezători că abilitățile și experiența sunt meciuri bune cu pozițiile deschise în cadrul companiei. Acest lucru nu este momentul, cu toate acestea, pentru a încerca să gem unui Peg Piața într-o gaură rotundă. Recrutorii vor vedea prin asta imediat.
După ce a cerut cu privire la competențele dorite și atribute, să acorde o atenție aproape de ceea ce de fapt spune recrutorul. Alege câteva caracteristici specifice și să încerce să le lega la exemple concrete din viața ta profesională sau de învățământ - stagii, conducerea proiectului, responsabilitățile de zi cu zi - care arată de ce ești persoana potrivită pentru locuri de muncă. Trimiteți una sau două dintre aceste experiențe cu recrutorul și subliniază intrările aferente pe CV-ul.
6. Ce tip de fundal de învățământ cau
