Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> bani >> locuri de munca >> viață de muncă >>

Sunt mame de lucru mai fericit?

t, timpul suplimentar oferit de care nu dețin un loc de muncă este, teoretic, canalizata spre copii pentru bunăstarea lor. At-home mame poate, în teorie, ajuta la organizarea de colectori de fonduri scoala, copii de curierat printre o serie de activități extrașcolare și de a ajuta la teme în loc de a răspunde la lucru seara e-mail.

Dar, în ciuda lor copil-prietenos orare, full-time at-home mame nu sunt cele mai fericite dintre toate femeile cu copii.
Lesbiene Mamele mai egalitare

Diviziunea inegală a gospodărie, în care femei de obicei finaliza mai treburi în comparație cu bărbații, nu este la fel de prezent în cuplurile de același sex. Lesbienele, în special, de multe ori își împart gospodărie în modul cel mai egalitar, chiar luând în considerare de îngrijire a copiilor [sursa: Solomon, Rothblum și Balsam]. Heterosexual diferența gospodărie gen este adesea legat înapoi la oameni inarmati putere mai câștiga la locul de muncă, făcând femeile care se ocupă de frontul intern. Dar, în relațiile homosexuale, discrepanțe de venituri nu sunt la fel de importante un predictor de care curata dupa până cine.
The Kids Are Alright

Un mod de presiunea inerentă implicat cu maternitatea angajat manifestă este în valoare de stres întâlnite într-o anumită zi. De exemplu, un studiu de la Centrul de Cercetare Pew 2005 a constatat ca 40 la suta din mame care lucrează simt mereu " s-au grabit " de-a lungul lor rutine de zi cu zi [sursa: Pew Research Center]. Douazeci si cinci la suta din at-home mame si tati de lucru, pe de altă parte, s-au simțit mereu s-au grabit, deși atât de lucru și mamele nelucrătoare expuse rate mai mari de stres decat barbatii in studiu. [Sursa: Pew Research Center]

În ciuda acestor indicii că mamele care lucrează se confrunte cu mai mult stres, de cercetare psihologica a constatat că acestea sunt subiectiv mai fericiți decât mamele șomeri. Potrivit unui studiu de la Universitatea din Carolina de Nord la Greensboro, mame cu locuri de muncă cu fracțiune de normă bucurat o sanatate mai buna si nivelul de stres mai mici care își full-time și omologii șomeri [sursa: Rochman]. De cercetare, publicate în decembrie 2011, în Jurnalul de Psihologie Familiei, a indicat de asemenea că part-time de lucru mame prezintă o sensibilitate mai mare față de copiii lor, să participe la mai multe funcții școlare și să promoveze mai extrașcolare de învățare [sursa: Rochman]. Un studiu ianuarie 2012 de la Universitatea Ru

Page [1] [2] [3] [4] [5]