Punerea în prelungiri la Domiciliu
La fel ca numărul femeilor care lucrează în afara casei a crescut în mod constant în sus de la 1880 mame câștiga bani nu este o inovație modernă, fie [sursa: Stern]. Chiar și în 1960, în zilele de " Tatăl știe cel mai bun " atunci când at-home mame au fost standardul cultural din Statele Unite ale Americii, 27,6 la suta din mame căsătorite cu copii sub 18 ani a avut loc în jos de locuri de muncă [sursa: Alger si Crowley]. Începând cu anul 2010, mai mult de 70 la suta din mame din SUA cu copii de vârstă școlară a adus acasă un salariu [Sursa: Biroul de Statistica a Muncii din SUA]. Desi nu este surprinzator, procentul de mame de lucru (aproximativ 75 la suta), este cea mai mare in randul femeilor necăsătorite care dubla ca șefii de uz casnic. [Sursa: mixt Comitetul Economic Majoritate pentru personal]
Printre cuplurile căsătorite, cu toate acestea, divizia de de treburile și îngrijirea copilului nu a evoluat spre echitatea de gen alături evoluții la locul de muncă. De fapt, oamenii de stiinta sociale raportează că raportul de-sex masculin la feminin-gospodărie a stagnat în secolul trecut, de mult timp înainte de femei au fost corpuri comune în ferme cabina [Sursa: Belkin]. Potrivit Universitatea din sondaj national de familii și gospodării Wisconsin lui din 2008, mamele care lucrează cu normă întreagă a pus într-o medie de 28 de ore de la gospodărie în fiecare săptămână, în comparație cu 16 de ore pe săptămână pentru soții de lucru [Sursa: Belkin]. La sfârșitul anilor 1980, la Universitatea din California sociolog Arlie Hochschild numit aceste-9-to-5 postare taxe căsătorit femei efectua ca " în al doilea rând schimbare, " subliniind cum, in mai multe mame salariați, a doua zi de lucru nu se termină odată ce Tuck laptop-uri la distanță în servietele [Sursa: Ruttner].
La-home mame ar putea lua umbrage la sugestia că responsabilitățile lor interne sunt mai puțin consumatoare de timp - și nu fără merit. Când mamele aleg să stea acasă cu tati aduce acasă sunca, femeile dedica 15 de ore pe săptămână la îngrijirea copilului, în timp ce tații care lucrează numai ceas două ore. Management de uz casnic suplimentar mănâncă până 38 de ore pe săptămână, venind teribil aproape de standardul săptămâna de lucru de 40 de ore [sursa: Belkin]. Mai mult decât atâ
