Cum de a îmbunătăți munca de echipă în Workplace

uie să comunice în mod eficient cu fiecare parte, precum și cu managementul companiei.

Managementul ar trebui să depună toate eforturile pentru a oferi echipe cu informații corecte și în timp util cu privire la planurile companiei, obiectivele, se referă, și realizări, și modul în care echipa se potrivește în fiecare dintre aceste domenii. Este de asemenea important pentru managementul de a recunoaște, de sprijin și încurajeze eforturile echipei. La urma urmei, echipe motivate sunt echipe productive.

În cadrul echipelor, comunicarea eficientă este la fel de important. Membrii ar trebui să fie încurajați să facă toate caracteristicile următoare: Site-ul

ofere noi idei și sugestii

Informații despre cota progresul lor

informații cererea altor membri ai echipei lor despre progres

ascultați cu atenție la ceea ce alții spun, auz și recunoscând perspective ceilalți membri ai echipei "și oferă încurajare

se bazeze pe sugestiile oferite de alți membri ai echipei

țină o evidență de tot ceea ce se spune în timpul întâlnirilor de echipă, precum și progresul echipei de ansamblu

a rezolva probleme și soluționarea litigiilor Site-ul

Conflictele pot aparea in orice setare de grup; Echipele la locul de muncă nu sunt o exceptie. Luptele constant pot avea un efect negativ asupra echipei dacă este lăsată să continue. . Cu toate acestea, în cazul în care conflictele sunt rezolvate în mod eficient, ei pot întări de fapt, grupul și de a spori compatibilitatea sa

Iată câteva modalități simple de a preveni și soluționare a conflictelor: Site-ul

Asigurați-vă că fiecare echipă membru este umeri o parte egală a sarcinilor de lucru astfel încât nimeni nu se simte frustrat sau resentimente

Ai un set clar de reguli și responsabilități membrii echipei trebuie să urmeze

Asigurați-vă că liderul echipei rezolvă în mod eficient conflictele . Liderul trebuie să abordeze plângerile obiectiv și de a oferi critici constructive, mai degrabă decât introducerea vina.

În cazul în care liderul echipei nu poate soluționa litigiul, aduce un lider de echipa de management sau de consultant pentru a acționa ca un mediator.

Sfaturi pentru a îmbunătăți munca de echipă în
locul de muncă

După ce ați echipa ta în loc, aici sunt câteva sfaturi generale pentru a vă asigura că procesul de colaborare funcționează fără probleme: Site-ul

Nu lasa persoane se pierd

Page [1] [2] [3] [4] [5]