Căutați articol Cum de a crea un plan de acțiune pentru un nou loc de muncă Cum de a crea un plan de acțiune pentru un nou loc de muncă
alarma se stinge pe un alt luni, și trageți-te jos din pat. După mai multe suspine uriașe, de a începe procesul de a obține gata de lucru. Se pare că a venit timpul când nici un număr de " Dilbert " Desene animate împodobesc zidurile tale Cabine este suficient pentru a preveni un pericol nemulțumirea ai cu locul de muncă. Este în cele din urmă timpul să se uite mai departe și de a găsi locuri de muncă, care perfect. Dar de unde începe? Cu toate locurile de muncă de acolo, și toate caută locuri de muncă, poate fi o centrare greu, dacă nu ești atent. Dacă sunteți gata să se mute în sus și, atunci este timpul pentru a crea un plan de acțiune pentru identificarea unele proaspete, noi locuri de muncă.
Ce este un plan de acțiune, deși? În cele din urmă, un plan de acțiune solid va servi două scopuri principale: Acesta vă poate ajuta să vă organizați-vă în ceea ce privește cercetarea, și vă ajută să rămânem concentrați și motivați
Și când ar trebui să vă începe planul de acțiune.? Ei bine, nu e chiar nici un moment ca în prezent pentru a începe crearea planul tău. Fie că sunteți angajat în prezent sau în mod activ în căutarea de muncă, puteți începe unele progrese înainte de a începe dvs. de căutare imediat.
Primul pas în planul dumneavoastră de acțiune ar trebui să fie de a lua o privire la situația actuală. Ce fel de obiective aveți pentru tine și pentru un loc de muncă nou? Ce esti foarte bun la, și în cazul în care s-ar putea să fii capabil de a îmbunătăți? De asemenea, ceea ce este valoare în poziția actuală? Știind ce vrei într-un loc de munca va va ajuta sa restrânge potențiali angajatori. De asemenea, posibilitatea de a te vinde în mod eficient, în timp ce, de asemenea, observând zonele puteți îmbunătăți, se va asigura că sunteți vă prezintă într-o lumină mare. În cele din urmă, în cazul în care sunteți în stare să meargă într-un interviu cu o idee realistă a ceea ce ești în valoare, vei putea să negocieze cu mai multă încredere.
Al doilea pas este de a într-adevăr de cercetare de ansamblu dvs. obiectivele pentru cariera ta. Uita-te pentru creșterea potențială într-o companie sau industrie, așa cum veți dori să lucreze pentru un loc care vă permite o mișcare ascendentă. De asemenea, să ia o privire greu
[1] 