Căutați articol Cum de a se adapta la un nou loc de muncă pentru a Introducere Cum să se adapteze la noul loc de muncă o
Într-o perioadă de disponibilizări și șomaj ridicat, adaptarea la un nou loc de muncă este mai important decât oricând. Un studiu realizat de IQ companie de training Conducerea 20.000 de angajati nou angajat a constatat ca 46 la suta dintre ei au lovit stâncile în termen de 18 luni, cu care se confruntă, fie încetarea, disciplinară sau o examinare a performanțelor negativ. [Sursa: Conducerea IQ]
De ce nu atât de mulți veniti noi? Unul dintre motive este faptul că mulți dintre ei nu sunt date o definiție clară de locuri de muncă de la început [sursa: Fisher]. Tu ar trebui să înceapă de a afla exact ceea ce îndatoririle va fi în noul rol. Este cel mai bun pentru a obține o descriere scrisă, dar nu uitați că de locuri de muncă schimba și că, în climatul de locuri de muncă de astăzi, angajații de multe ori sunt de așteptat să fie flexibile și gata să-și asume noi sarcini.
Pentru a ajuta le adapteze, începe prin învățare la fel de mult ca tine poate despre companie pentru care ai de gând să fie de lucru. Cine sunt executivii de top, și cum diferite departamente și sectoare lucrează împreună? Care este istoria companiei? Cine sunt principalii săi concurenți? Ce tendințe care afectează industria?
După ce la locul de muncă, studiul Conducere IQ găsit, nu a fost o lipsă de competență, dar dificultăți în a accepta și punerea în aplicare a feedback-ul care sa dovedit cea mai comuna căderea de noi angajați. " Cel mai bun mod de a arăta respect pentru un grup este de a asculta, " spune psihologul Albert J. Bernstein, în cartea sa " Eu sunt singurul Sane One lucrezi aici " Colegii " tale vrea să le arate că valoarea experiența și cunoștințele a grupului, " Bernstein spune. Feedback-ul este atât de important că, dacă nu sunt de asistent, ar trebui să îl solicită. Adresați-vă șeful tău: Cum mă descurc? Cum aș putea fi performante slujba mai bine? Unii dintre ceea ce auzi nu ar putea fi plăcut, așa că ar trebui să fie în măsură să ia critica in mers.
În plus față de cunoașterea companiei, de învățare ceea ce asteapta de la tine și de a fi gata să accepte feedback-ul, aici sunt unele suplimentare sfaturi pentru a vă ajuta să se adapteze la noul loc de muncă: Site-ul
[1] 