În plus față de obținerea o descriere clară de locuri de muncă formale, ar trebui să apăsați managerul dvs. de resurse umane pentru a afla cât de mult vă poate despre dvs. taxe. Ce se așteaptă de la tine? Ce ar trebui să fie obiectivele la locul de muncă? Ce succes arata ca pentru acest loc de muncă?
Managerul de resurse umane poate fi de ajutor în clarificarea liniile de autoritate în cadrul companiei. El sau ea va lasa sa stii persoana pe care ar trebui să raporteze. Dar veți dori, de asemenea, să știu dacă este acceptabil să iasă afară canale regulate pentru a obține lucruri de facut. Cât de mult Autoritatea aveți să atingeți resursele alte departamente? Cât de des ar trebui să vă raporteze șeful tău? Care sunt principalele obiective ale supervizorului tău? Ce este domeniul de aplicare lui sau ei de autoritate?
De asemenea, trebuie să aflăm cine va evalua performanța. Cât de des sunt comentarii desfășoară? Care sunt criteriile de care veți fi judecați? Care se uită la comentarii, și cum vor afecta progresul dumneavoastră în cadrul companiei? Există vreo modalitate de a contesta o evaluare negativă?
Managerul de resurse umane pot să vă spun cine să apeleze la ajutor atunci când aveți o problemă. Ce se întâmplă dacă apar dificultăți cu seful tau? Cu colegii? Managerul ar putea fi, de asemenea, în măsură să sugereze oameni din companie care poate servi ca mentori. Identificarea și conectarea cu un executiv cu experiență în afara lanțului de imediată de comandă care pot oferi sfaturi și îndrumare este deosebit de valoros atunci când sunteți la început
În cele din urmă, cere ieslea HR:. În cazul în care ar trebui să fie condus? Niciodată nu e prea devreme să se uite la în cazul în care cariera ta s-ar putea să luați. Ce locuri de muncă s-ar putea deschide pentru tine? Care este calendarul probabil al raise și promoții? Ce abilități aveți nevoie pentru a dezvolta, în scopul de a avansa?
Începând cu un nou loc de muncă poate fi o experiență interesantă și provocatoare. Citiți mai departe pentru mai multe informații despre cele mai bune metode de a adapta în noul loc de
