5:. Angajatorul dumneavoastră nu sufera Dacă furi lucruri
Banii angajator petrece să înființeze un birou sau magazinului este o cheltuială esențială pentru a vă asigura că poate fi productiv la locul de munca. Un angajator poate cheltui sute, daca nu mii, pe salariat pe an, pentru a oferi spațiu, echipamentele și serviciile necesare pentru a fi productivi. Din moment ce e tot acolo pentru beneficiul dumneavoastră, nu va doare angajatorului dumneavoastră dacă furi o parte din ea, nu?
De fapt, aceasta ar putea.
În speranța de a ține moralul ridicat și de transport o sentiment de încredere, angajatorul poate arata un alt mod în cazul în care lucrurile mici lipsesc. Cu toate acestea, companiile fac pierderi de experiență. Asociația Certified Frauda Examinatorii estimează că organizațiile din SUA pierde 7 la sută din veniturile lor anuale la fraudă. [Sursa: ACFE]
Nu trebuie să fie furat pe o scară largă pentru a face o diferenta, iar angajatorii încep să observați că chiar și cel mai mic pentru a preveni furtul de la absolvirea în acte mult mai mari de a fura . Angajatorul ar putea crea un mediu care face fura mai greu, cum ar fi păstrarea aparate si materiale disponibile numai dacă le deconectați. Pentru a pune în aplicare acest lucru, ar putea avea, de asemenea, o politică de toleranță nu-pentru toate furt care duce la tine a fi concediat, mai degrabă decât având în vedere oa doua șansă dacă ești prins. [Sursa: Edmunds]
Linia de jos este că, dacă iei ceva de la angajator care nu au fost furnizate în mod clar pentru tine, ca o compensație, ai furat, și-ar putea vă teren dintr-un loc de muncă și, eventual, în închisoare
4:. Vă puteți baza pe asigurarea de șomaj dacă ești concediat
Asigurarea de șomaj (UI) este un program guvernamental care oferă asistență financiară pentru tine, atunci când nu aveți o de locuri de muncă și sunteți în căutarea în mod activ o. Ca și compensatorii menționat mai devreme, UI este conceput pentru a vă ajuta să eli
