Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> bani >> locuri de munca >> viață de muncă >>

Cum moartea prin boxei Works

teva clopote.

Chiar dacă nu te funcționează la moarte, stres ia amprenta pe corpul tau. Lucrătorilor subliniat acumulați costuri de ingrijire a sanatatii, care sunt 46 la suta mai mari decat cele ale unui angajat care nu a subliniat [sursa: Schwartz]. Deci, este vederea cabina dumneavoastră condamnat să fi ultimul lucru pe vedeți înainte de a vă capul la lumina? Aflați dacă moartea Cabine pot fi prevenite pe pagina următoare.
Prevenirea boxei Death

Este corect să spunem că majoritatea lucrătorilor atribuite o cabină ar prefera un birou, dar asta e doar nu punct de vedere financiar pentru majoritatea companiilor. În plus, aceasta nu poate crea mediul cel mai potrivit pentru oamenii de a face locurile lor de muncă. În timp ce un birou taie pe distrageri, ea izolează de asemenea muncitorii social și împiedică capacitatea de a face schimb de informații legate de locul de muncă.

Conform unui studiu realizat de Universitatea Cornell International Programul de Studii la locul de muncă, companiile ar trebui să ia în considerare dărâmarea pereți de compartimentare și de a face departe cu birouri cu ușile închise. Aspectul de birou care poate ajuta muncitorii obține locuri de muncă făcut este o configurare bullpen deschis, în care mai multe birouri sunt grupate împreună într-o zonă semi-închisă

Acest lucru poate părea contraintuitiv.; la urma urmei, nu ar factorul de zgomot fi chiar mai rau? Poate că nu. Potrivit unui studiu separat, ocupanții în medii deschise de birouri, fără ziduri partiționate, au fost mai multumiti cu nivelurile de zgomot și intimitatea lor de exprimare decât locuitori cabina [sursa:. Jensen et al]. Se poate ca eliminarea pereților de compartimentare distruge iluzia vieții private care unii trebuie să se simtă că au atunci cand Yap departe pentru ore la sitter lor câine. Atunci când lucrătorii se poate vedea că cei din jurul lor sunt de concentrare, acestea pot fi mai putin probabil sa se angajeze in comportamente perturbatoare.

Lucrătorii ar fi, de asemenea, posibilitatea de a utiliza repere vizuale pentru a judeca cel mai bun timp pentru a întrerupe pe cineva cu o întrebare. În loc de popping cap într-un cub pentru a vedea dacă este un moment bun pentru a vorbi, ai ști când co-lucrător ar putea avea un minut pentru a chat-ul, asa ca conversatii ar putea fi mai bine temporizat. Deoarece sarcinile de multe ori se bazează pe talentele o întreagă echipă, având această capacitate de a face schimb d

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]