Căutați articol este injura la locul de muncă un lucru bun? Introducere în Este injura la locul de muncă, un lucru bun?
biroului tău este un loc civil. Co-lucrătorilor se scuze și pas din drum la trecerea unul pe altul pe hol regulat. Sensibil, dar elegant, utilaje de Ann Taylor și Calvin Klein sunt norma, și se pare că, în orice moment cineva va izbucni sandwich-uri de servicii de ceai și castravete. Biroul modern este un loc extrem de politicos, în special în rândul marilor corporații. Dar uneori o situație apare în cazul în care chiar angajatul cel mai bine crescut, simte nevoia să rupă tăcerea binevoitor cu o expletiv foarte murdar.
Pe baza unui nou studiu realizat de cercetatorii de la Universitatea din Marea Britanie a East Anglia, angajații trebuie să nu ezitați să mergeți drept înainte și să-l rupe.
Studiul a analizat atât prevalența și efectul injura la locul de muncă. Ceea ce cercetatorii Yehuda Baruch și Stuart Jenkins descoperit a fost ca injura poate fi mai benefic decât media Director Resurse Umane ar dori. Baruch și Jenkins atârnat în jurul unui depozit prin corespondență și urmărit efectul înjurăturile avut asupra mediului la locul de muncă. Ei au descoperit ca, atunci când este utilizat într-o manieră non-abuziv, înjurând permite dezvoltarea de relații personale între co-lucrătorilor. La urma urmei, dacă un angajat folosește un limbaj fault în viața de zi cu zi sa in afara de munca, atunci acest lucru reprezintă o parte din personalitatea angajatului. Absența acestui aspect personal ar putea servi ca o barieră de constrângere între angajați, menținându-le de la adevăr a cunoaște unul pe altul.
înjurături, Baruch și Jenkins a constatat, de asemenea, poate acționa ca un comunicat de stres în rândul angajaților. Mai degrabă decât păstrarea o reacție emoțională îmbuteliată, ar putea fi mai sănătos pentru un angajat să jure, eliberând astfel frustrarea lui, și să îi permită să mergem mai departe. Ei au descoperit ca injura poate servi ca un mijloc de co-lucrătorilor pentru a deveni un grup coeziv. Injura in randul femeilor a fost de asemenea dovedit a fi raspandita, mai ales atunci când femeile sunt în jur de alte femei.
Cercetatorii au descoperit ca injura a fost mai frecvente în rândul angajaților de nivel inferior, iar cei în poziții de management și executive au fost mai putin probabil sa Jur la locul de muncă. Dar Baruch spune că, deși un manager
[1] 