Căutați articol se distrează la locul de muncă te fac să arăți rău? Are distrează la locul de muncă te fac să arăți rău
de lucru adulti petrec mai multe ore de veghe la locul de muncă decât oriunde în altă parte -? Poti sa le vina pentru care doresc să injecteze un pic de distracție în zilele de lucru lor? Departe de a rani productivitate sau derogare de la principiile imaginea, distrează la locul de muncă poate stimula de fapt, atât starea de spirit și linia de jos a companiei.
Un studiu din 2008 efectuat la Universitatea din Florida a constatat că lucrătorii care se bucura de a realiza mai mult și sunt, de asemenea mult mai probabil pentru a ajunge pentru a ajuta la colegii [sursa: Keen]. Fericire la locul de muncă, de asemenea, stimulează creativitatea, care poate crește productivitatea și inovația. Ce trebuie să facem pentru a crea acest tip de moralul? În mod surprinzător, că este vorba de lucrurile mici care fac distractiv lucru: partidele de birou, bancuri între colegii, libertățile personale, cum ar fi mici, un cod vestimentar relaxat. Având în vedere aceste stimulente aparent simplu, angajații se găsesc mai multe angajate în cadrul companiei, care le conduce sa sape mai adânc și mai greu de lucru. Aceste lucruri ajuta companiile prospere în vremuri bune și reveni mai repede din recesiune.
Vrei pentru a ajuta la biroul ușura? Toată lumea direct la un studiu 2014 de la Universitatea din Warwick, care a constatat că angajații fericiți sunt aproximativ 12 la suta mai productive decât cele nefericite [sursa: Oswald et al]. De asemenea, ai putea să le indica lista Fortune a " 100 cele mai bune companii de a lucra pentru "., În 2013, companiile de pe această listă a văzut creștere a veniturilor cu o medie de 22,2 la sută - nu prea ponosit [sursa: Biro]. Nu e doar bani, care face angajatii fericiti, fie; satisfacția de locuri de muncă are de asemenea un factor de distracție distinct, care vine de la încurajarea oamenilor de a aduce personalități și interesele lor în birou și, de fapt a fi ei înșiși în loc de clone corporative.
Stimulentele financiare pentru întreprinderi pentru a încuraja un mediu de lucru distractiv sunt deosebit de frapant atunci când compara ratele de cifra de afaceri între companii și cele ale angajaților-friendly care se concentreaza mai putin pe angajat bunastarii. Companii de IT de pe lista Fortune a " 100 cele mai bune
[1] 