Cum să schimbe rolurile intr-o companie
Uneori rolurile în schimbare la locul de muncă poate simti ca o transformare majoră -. Ca ai doar pășit în pantofii altcuiva, și nu sunteți sigur ce să facă mai întâi. Din păcate, altele pot avea, de asemenea, un timp de greu să accepte în noul rol. Aceasta este natura umană de bază, așa că nu o lua personal. Vestea buna este ca exista unele lucruri care le puteți face pentru a face tranziția cât mai ușoară posibil.
Înainte de a lua atât de important pas înainte în compania dumneavoastră, asigurați-vă că pentru a stabili cât mai multe relații de lucru de bun ca tine poate, și acest lucru include oamenii în poziții inferioare în cadrul companiei. Niciodata nu poti avea prea mulți prieteni la locul de muncă - fie că este vorba receptionerul, grefierul camera mail sau un tip la birou care știe cum să se stabilească copiator. Ai nevoie de tot sprijinul puteți obține.
Odată ce ați face teren nou cesiunea sau de promovare care le-ați visat, asigurați-vă că să nu lase presiunea adăugată a noului rol obține mai bine de tine. Uneori se deplasează în sus mijloace crescut de anxietate, pierderea de somn, co-lucrător resentimente și o întreagă serie de probleme politice în cadrul unei organizații. Construi în timp pentru a avea grijă de tine și să fie sigur de a se concentra pe menținerea păcii în echipa imediat. Stresul este cel mai mare dusman un angajat recent promovat lui.
Un alt punct de a păstra în minte este că cei mai mulți oameni sunt atât de concentrat asupra deplasează în sus într-o companie pe care le trec cu vederea beneficiile miscari laterale. Ați putea fi blocat într-un șanț profesionist, sau poate poziția dumneavoastră actuală nu a fost niciodată cel mai potrivit pentru tine. În acest caz, orice modificare la toate poate inspira creativitatea dobandita si unitate. Aceasta este o idee bună în special în cazul în care o mișcare va crește șansele de a crește mai târziu [Sursa: Forbes].
Pentru mai multe sfaturi pentru avansarea într-o companie, a verifica afară pagina următoare
Sfaturi pentru Dezvoltarea in. o companie
În plus față de strategiile de simple pentru a impresiona mai mari-up-uri și cu succes schimbarea rolurilor in compania dvs., care am discutat în secțiunile anterioare, aici sunt unele pași c
