cum să negocieze pentru mai multe Vacation Ora
Unul concept fundamental de negociere este ideea de " extinderea placinta "., &Quot; plăcintă " se referă la ceea ce negociatorii concurente lupta peste. Mărirea placinta înseamnă a găsi ceva de altă parte vă poate oferi și aducerea că în negocieri (pentru mai multe, citiți Cum funcționează de negociere). S-ar putea presupune că în cadrul negocierilor salariale, partidele lupta doar pe bani. Acest lucru ar fi o greșeală, deoarece angajatorii pot oferi angajaților lor mai mult decât bani doar. Ele pot oferi avantaje, program de lucru flexibil și, poate cel mai important, timp de vacanta.
vacanță este incredibil de important pentru angajații. Deoarece stresul la locul de muncă poate contribui la cresterea tensiunii arteriale, boli coronariene si chiar depresie, psihologi susțin că timp de vacanta este o modalitate esențială de a scapa de stres [sursa: Sears]. Interesant, ore de lucru au crescut treptat și zile de concediu au scăzut treptat în Statele Unite în comparație cu alte țări. În timp ce lucrătorii din SUA vor dura aproximativ două săptămâni de vacanță pe an, lucrătorii europeni pot dura 3 până la 6 săptămâni [Sursa: Sears].
Deși este o formă de compensare, timp concediu platit ar putea fi mai ușor pentru o companie în vedere oferta decât un raise la salariu. Nu vă fie teamă de a privi ca un pierde-vară pentru a cere mai multe vacanta. Atâta timp cât vă arată că ești un muncitor, vei merita atât de mult-nevoie de timp off, având în vedere în special riscurile de sănătate de stres muncă importanța unei lucrări /echilibru viață bună.
Atunci când negociază vacanță, este înțelept să dea dovadă de flexibilitate. De exemplu, puteți fi de acord să nu ia toate vacanta dintr-o dată.
Multe companii au adoptat, de asemenea, FLEXTIME, care este pur și simplu o politică de ore de lucru flexibile. Acest lucru ar putea fi o politică oficială companie care le-ar putea profita de, sau dacă nu, acesta poate fi un acord informal care le puteți negocia. Părinții și cei cu responsabilități familiale mai ales ca pentru a profita de ore FlexTime.
