Introducere la 10 de locuri de muncă Interviu Sfaturi
Ratele șomajului au crescut istoric și căzut, și Biroul american de Statistica a Muncii a raportat că în luna mai 2010, au fost aproape cinci candidați pentru fiecare deschidere de locuri de muncă [Sursa: Biroul de Statistica a Muncii]. Pentru oricine caută să aterizeze un loc de muncă, ceea ce înseamnă un singur lucru: concurs. Face cele mai multe de fiecare interviu este extrem de important. Aveți nevoie pentru a merge în și de a da viitorul angajator toate motivele să te angajeze - și există motive să nu
Experiența dreapta si un CV solid sunt importante -. Sunt, probabil, ceea ce ai interviul în în primul rând. Dar nu sunt de ajuns. Angajatorii cauta cineva care se va potrivi cu compania. Ei doresc să știe că ești compatibil cu cultura companiei și au oamenii competențele necesare. Ei caută calitățile care vin doar într-un interviu:. Entuziasmul, profesionalismul și capacitatea de a efectua sub presiune
Uită-te la fiecare interviu de la punctul de vedere al angajatorului. Ce ai vrea să știi despre un candidat? Ce calități ai căuta? Ce tipuri de lucruri pe care le-ar opri despre un solicitant? Ce fel de persoană ai angaja pentru această poziție? Ce intrebari ar vă întreb, și ce răspunsuri ați dori să auzi?
Site-ul de locuri de muncă on-line CareerBuilder.com intervievati 2700 de manageri de angajare cu privire la performanța de candidați în timpul interviurilor de locuri de muncă. Ei au descoperit ca multi candidati sabota sansele lor de debarcare o poziție de a face greșeli care pot fi evitate cu ușurință [sursa: CareerBuilder]. Vestea bună este că puteți să vă pune în fața mare parte a concursului de atenti la unele sfaturi simple care vă va ghida prin procesul de interviu.
Citiți în continuare pentru 10 sfaturi care vă pot ajuta în dumneavoastră străluci următor interviu
10:. Pregătiți
Nu poți face cel mai bine într-un interviu, dacă nu ați petrecut timp cu pregătirea. Fa-ti temele de cercetare a companiei. Începeți cu o căutare pe Internet: Uită-te la site-ul companiei, citiți declarația lor de misiune, face rost de un raport anual. Care este istoria lor? Cine sunt concurenții lor? A companiei a fost în știri în ultima vreme? Cine sunt oamenii din management importante?
Studiați cu atenție fișa postului, și revizuirea CV-ul. Care sunt domeniile de experiență dumneavoastră, care ar putea
[1] 