Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> bani >> afaceri >> obtinerea unui loc de muncă >>

10 interviu de angajare Tips

stai jos până invitată să facă acest lucru. Fiti atenti la limbajul corpului. Nu nepriceput - e mai bine să stai drept în sus decât să se sprijine pe partea din spate a scaunului. Nu ori brațele, să acopere gura sau te uiti departe frecvent - aceste gesturi pot părea defensivă și evaziv la intervievatorului

Este, de asemenea, mai bine să nu spun glume.. Umorul poate fi o modalitate buna de a sparge gheața într-o situație socială, dar poate fi periculos într-un interviu de locuri de muncă. Vrei să vii off ca profesionist, nu frivol. Nu ar trebui să ofere opiniile tale despre problemele non-muncă, cum ar fi politica sau probleme sociale.

Nu vorbi prea mult sau prea repede. Pauză înainte de a vorbi, și arată că ești un bun ascultător. O tactică bună este de a pune o întrebare care vă permite intervievatorul să-ți spun ceva despre el sau ea, cum ar fi atunci când el sau ea a început cu compania. Acesta arată interesul și pune persoana în largul
7:. Stai
pozitive

Nu se plâng de seful tau anterior sau companie. Aceasta a fost a doua greseala interviu cel mai frecvent citate în studiu CareerBuilder. Este posibil să aveți reclamații bine justificate legate modul în care au fost tratate sau modul în care compania dumneavoastră anterior operat, dar păstrați-le pentru tine. Angajatorii nu vor să angajeze lucrători nemultumiti.

Ar trebui să nu mai vorbim de rău despre fostul dumneavoastră colegi, fie. Vrei pentru a arăta că sunteți dornici de a se potrivi într-- nu o persoană în căutarea de a atribui vina. Nu vorbi despre economie rău sau starea de rău a industriei. De asemenea, nu ar trebui să discute probleme personale, cum ar fi grijile financiare sau complicații familiale.

Cand vorbesti despre locurile de munca anterioare, a pus accentul pe soluții și realizări, nu pe dificultăți și frustrări. Dacă intrebat de ce ai plecat fostul companiei, pune un spin pozitiv pe ea: S-ar putea spune că sunteți în căutarea pentru o mai mare oportunitate sau noi provocări
6:. Să fie gata pentru întrebările de rutină

Când interviu întreba întrebări generale, ei încearcă să judece cât de potrivit esti la locul de muncă. Ei nu încearcă să obține detalii personale irelevante, nici nu vreau să aud povestea ta de viață. Uită-te la toate aceste întrebări ar fi șansele să se concentreze pe punctele tale forte. Amintiți-vă de a utiliza specificul în răspunsurile dumneavoastră. O multime de candidați spun ca sunt jucatori de ec

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]