Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> bani >> afaceri >> obtinerea unui loc de muncă >>

10 interviu de angajare Tips

hipa sau scop-orientate, astfel încât să fie sigur că pentru a da exemple pentru a arăta că sunteți

​​
Iată trei întrebări frecvente care apar în mai multe interviuri de locuri de munca:. Site-ul

  • Spune-mi despre tine. Au un scurt, ascuțit răspuns jos pat. Sublinia experiențele pe care le fac potrivit pentru acest job. Nu abate. În schimb, face caz într-un mod clar, logic.
  • Care sunt punctele tale forte? Ar trebui să exersezi răspunsul dumneavoastră la aceasta în prealabil. Nu vrei să vii off ca arogant, dar nu doriți să puneți accentul pe competențe legate de locuri de muncă. Este întotdeauna o idee bună pentru a sublinia faptul că lucrează eficient cu ceilalți este unul dintre punctele tale forte.
  • De ce vrei sa lucrezi aici? Aceasta este o șansă de a sublinia atât cunoștințele de companie și calitățile pe care le face o potrivire perfecta pentru locuri de munca. S-ar putea dori să se refere la declarația de misiune a companiei Site-ul 5:. Fi gata pentru întrebări dificile

    În plus față de întrebările ușor, trebuie să vă așteptați intervievatorul pune întrebări dificile sau cele destinate a face să vă dezvălui defecte care le-ar descalifica. Asta e unul dintre motivele pentru interviu. Amintiți-vă că nu aveți întotdeauna să răspundă direct la întrebarea - se poate vorbi în jurul ei. Uita-te pentru moduri de a da un spin pozitiv întrebarea

    Aici sunt trei exemple de întrebări provocatoare de obicei puse în interviuri de locuri de muncă:. Site-ul

  • Care sunt slabiciunile tale? Un răspuns care transformă o trăsătură pozitivă într-o slăbiciune - quot ca și, eu sunt nerăbdător pentru a obține rezultate " - Este prea evaziv. Acesta poate fi mai bine să alegeți un defect minor și spune cum vă despăgubească. De exemplu, " nu am fost întotdeauna complet organizate, dar am face pentru ea cu o zi planificator și atenție strictă a priorităților "., Concentreaza-te pe lipsa unui anumit abilitate, nu pe un defect de caracter.
  • Ce ai place despre ultimul loc de munca? Această întrebare nu ar trebui să vă ispitească pentru a rula în jos angajatorul anterior. Mai bine să menționăm că locul de muncă nu a oferit la fel de multe provocări cum ați dori și du-te sa explice o realizare importantă.
  • Cum te descurci conflict cu colegii tăi? Dacă ați avut rar conflicte, subliniază că - intervievatorul poate fi încercarea de a elimina candidații care nu pot obține, împreună cu alții. Imaginați-vă c

    Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]