Cum Construirea unei constructii Echipa de vânzări Works

De asemenea, există o mulțime de întrebări la care nu ar trebui să întrebați. Această listă cu siguranță nu include fiecare întrebare pe care ar trebui să evite, dar nu include unele dintre cele mai frecvente întrebări s-ar putea aluneca în sus și de a pune. Verificați cu departamentul de resurse umane pentru mai multe informații cu privire la intrebari de interviu ilegale, sau du-te la site-ul Web EEOC.

1. Nu întrebați câte zile reclamantul a fost bolnav anul trecut (dar puteți cere câte zile au fost " a ratat ").
   
2. Nu pune întrebări generale cu privire la un handicap, cum ar fi " aveți orice handicap "?
   
3. Nu întrebați despre orice lucrătorilor din trecut "cererile de despăgubire sau de istorie a prejudiciului post.
   
4. Nu întrebați despre legală (baza de prescriptie medicala sau over-the-counter) consumul de droguri (dacă nu este parte a unui screening pentru medicamente ilegale).
   
5. NU cere vârstă, sex, stare civila, rasă, origine etnică, religie sau, sau orice altceva care ar putea fi-discriminare bazată.
   
6. Nu întreba despre îngrijirea copilului necesitate.
   
7. NU intreba despre statutul profesional al membrilor de familie.
   
8. NU intreba despre preferințele sexuale. Site-ul

   Ok, deci după ce ați angajat personalul, trebuie să efectueze unele formarea inițială. Citește următoarea noastră sesiune pentru a afla unele dintre cele mai bune moduri de a face ca formarea eficient și interesant.
   Antrenamentul
   Echipa de vânzări

   ​​Încrederea si vanzarea de capacitatea meargă mână în mână. Consolidarea încrederii poate fi dificil, dar care au o bună înțelegere a produsului, concurenta, si cele mai eficiente tehnici de vânzări poate ajuta la construirea încrederea și de a face o reprezentant mediu de vânzare într-un interpret stea. Un program bun de formare pentru repetari de vânzări îi poate ajuta în numeroase moduri. Aveți nevoie pentru a efectua de formare nu numai cu privire la propriile produse, servicii, istoria companiei, si clientii existenti, dar si despre tehnicile de vânzare, tehnologie, și software-ul.
   

   training de vanzari continuă și utilă este unul dintre lucrurile cele mai benefice puteți face pentru personalul de vânzări. Aceasta poate a

   Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]