Cum Construirea unei constructii Echipa de vânzări Works

rodus sau serviciu, mai degrabă decât pe dezvoltarea unei echipe de vanzari. Dacă acesta este cazul, atunci externalizarea eforturile de vânzări poate fi raspunsul. Salvezi ceva timp și efort și a obține o echipa maturate de vânzări să boot-eze. Un grup de management al vânzărilor va pune în aplicare strategii de vânzări în cadrul echipei, oferi instruire, management, și se ocupe de partea administrativă, de asemenea. Nu va fi plusuri și minusuri, dar poate fi răspunsul pe care face mai mult sens pentru compania ta.
Do It Yourself

Dacă sunteți de manipulare recrutarea și de screening le apoi aici sunt câteva sfaturi. Primul pas este de a scrie un anunt de recrutare care intr-adevar spectaculos îi face pe oameni doresc să-și vândă produsul sau serviciul dvs., sau de lucru pentru compania dumneavoastra. Descrieți compania dumneavoastră în cea mai bună lumină posibilă absolut (fără a se întinde adevarul - nu vrei un nou închiriere să fie imediat nemulțumit de societate care nu îndeplinește așteptările sale). Asigurați-vă că orice beneficii și avantaje sunt enumerate, cum ar fi mașinile de serviciu, program flexibil, de zi pe site-ul, etc. Aceste pot face uneori diferenta dintre obtinerea de cele mai bune reclamantele și obtinerea de cei care nu-așa-fierbinte. De stat cerințele pentru experiența astfel încât să obțineți candidații care au abilitățile necesare. Sublinia posibilitățile de locuri de muncă: Dacă este foarte probabil ca aceste vânzări repetari se pot face X dolari pe an și un bonus cash frumos în fiecare trimestru, apoi face că stau în anunț. Amintiți-vă, oamenii pe care doriți să atragă ar trebui să fie motivați de bani! Includ lucrurile care vor primi atenția.
Evaluarea vânzări Candidații

Ar trebui să aveți o idee bună de experiență și calificare de nivelul de candidati de locuri de munca dupa revizuirea sute de CV-uri care le-ați acumulat cel mai probabil . În acest stadiu, ar trebui să fie cere: Site-ul

Au fost în fața oamenilor de vânzare înainte de

Sunt chiar la școală, sau nu le-au câțiva ani de experiență? să se bazeze pe?

Aveți un program de formare suficient de puternic pentru a vă permite să angajeze absolventi recente cu nici o experiență?

Nu le-au ceea ce este nevoie pentru a efectua de fapt, funcțiile tehnice ale postului ? - Cu alte cuvinte, nu au competențe informatice Site-ul

Există o mulțime de lucruri să se gândească?. Cu vânzare, experienta nu este întotdeauna cel mai

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]