Cautati articolul Cum Focus grupuri de lucru Introducere în modul în care Focus grupuri de lucru
Cum un restaurant fast-food alege cea mai bună înveliș pentru un hamburger? Ce comercianții cu amănuntul fac pentru a afla modul în care clienții se simt cu privire la cumpărături în magazinul lor? Cum pot fi sigur politicieni opiniile oamenilor cu privire la candidatura și problemele lor? De ce ziarele alege dimensiunea de tip, plasarea magazin și imaginile pe care le fac? Aceste companii nu cred cât de clienții lor se simt. Ei folosesc focus grupuri.
Un grup de focalizare este un grup țintă de consumatori care sunt reunite pentru o discuție aprofundată pe un anumit subiect. Întreprinderi și organizații se bazează pe focus-grupuri pentru a obține feedback cu privire la produsele și serviciile lor. Focus grupurile pot fi deosebit de utile în: Site-ul
În acest articol, ne vom uita la modul în care grupurile de focalizare sunt efectuate, inclusiv limitările și avantajele de cercetare focus grup. Vom vedea, de asemenea, modul in care unele directori de marketing sunt în mișcare de la focus-grupuri tradiționale la o setare on-line.
Spre deosebire de sondaje sau sondajele care produc cantitativ, date de numere condus, focus grupuri oferi mai mult în profunzime, perspective calitative în un subiect și să colecteze o serie de informații. Focus grupurile de obicei includ sase pana la 12 de persoane, și participanții primesc oriunde de la $ 25 la $ 200 la ei rambursa pentru cheltuielile de timp și de călătorie. Membrii grupului sunt selectați pe baza unor caracteristici sau informații demografice, cum ar fi varsta, rasa, veniturile și utilizare a produsului. Companiile dau de screening chestionare pentru a se asigura acestea selecta publicul țintă.
Moderatori conduce grupurile și să încerce să stimuleze discuția fără să spună prea multe despre ceea ce vor să audă. Moderatorul menține participanții s-au axat pe acest subiect, implică toț
[1] 