Una dintre cele mai independente în pozițiile orice companie este cea a reprezentantului de vanzari. De multe ori, vanzarile repetari lucrează singur, lucra dintr-un birou acasă, și vin doar sporadic în contact cu restul societății. Din acest motiv, trebuie să vă asigurați că persoanele pe care le angajeaza ca reprezentantii de vanzari sunt independente și de sine-stătătoare. Sunt auto-motivați și capabili de a lua decizii pe cont propriu? Fă-le arată încredere în judecata lor, astfel încât să vă simțiți confortabil cu ei a lua decizii pe cont propriu? Vor păstra programele lor deplină? Acestea sunt toate întrebările să reflecteze atunci când sunteți intervievarea candidaților dumneavoastră, și nu sunt de multe ori ușor să se determine într-o singură întâlnire față-în-față.
Uita-te pentru semne de integritate în timpul interviurilor. Cum candidatul vorbește de fostul (sau curent) angajator? Acordate, pot exista cazuri în care au sunt
lăsând-o situație proastă, dar urmăriți cu atenție modul în care acestea descriu situația. Face ei par loiali clienților lor? Nu ele par a fi de încredere? Este munca lor etica puternic?
Acestea sunt două trăsături foarte importante pentru poziții de vânzare. Cu cicluri de vânzări pentru anumite produse sau servicii luând luni sau chiar ani, trebuie să aveți răbdare și conduce la continua de lucru afacere. Răbdare și perseverență, de asemenea, intra in joc atunci când se ocupă cu diferite tipuri de personalitate client. În plus, ascultând cu răbdare ca și clienți vorbesc și fiind capabil să-i învețe despre produsul dvs. sunt calitati valoroase.
. Ascultarea este, probabil, cea mai importantă calitate a tuturor. Un reprezentant de vanzari bun trebuie
putea asculta la nevoile clientului, reclamații, interese, și orice altceva care doresc să vorbească despre. Cu accent astăzi pe " de vânzare relație, " dacă repetari de vânzări nu asculta foarte aproape de nevoile clienților lor, și apoi s
