Cei mai mulți oameni le place să vorbească despre ei înșiși. Această întrebare ar trebui să vă rugăm să interviul și de a face conversație merge fără probleme. De asemenea, ar trebui să ofere un mod natural, interesant pentru tine de a afla mai multe despre modul în care funcționează structura organizației și despre posibilitățile de avansare. Răspunsurile pe care le obține la această întrebare, de asemenea, ar trebui să ofere indicii despre ceea ce valorile intervievatorului și să vă spun mai multe despre ceea ce compania caută atunci când angajează. Astfel de indicii pot fi utile atunci când urmărirea interviu cu un multumire scrisoare și dacă sunteți sunat pentru un al doilea interviu.
Citiți în continuare pentru mai multe întrebări productive.
4. Ce este el de fapt ca
Iată o, întrebare deschisă bun să întreb:? " Ce veți găsi este cel mai bun lucru despre lucrul aici, și ceea ce este cea mai mare provocare "
Această întrebare este altul proiectat pentru a obține vorbesc intervievatorul. Ești arată că valoarea perspectivă intervievatorului și avizul. Sunteți arată că ați înțeles că, chiar cele mai bune organizații vor avea problemele lor, și vă sugerează că nu se tem de o provocare. În cazul în care intervievatorul răspunde sincer, tu, de asemenea s-ar putea afla o mulțime de informații care nu veți găsi în mod necesar pe site-ul organizației sau în raportul său anual.
Citiți mai departe pentru unele întrebări care ajunge la inima a ceea ce îți pasă.
3. De ce am nevoie pentru a face aici?
Când ai ocazia de a pune întrebări în timpul unui interviu de angajare, folosiți ocazia înțelepciune. Vrei pentru a arăta că ai făcut temele. Vrei să convingă intervievatorul că sunteți interesat în organizarea și de locuri de muncă. De asemenea, vă doresc să învețe la fel de mult ca tine poate, din două motive. Unul este că vrei să știi dacă locul de muncă, în cazul în care a oferit, este într-adevăr ceea ce vrei. Celălalt este că ați putea fi capabil de a utiliza informațiile pe care le obține în avantajul dumneavoastră în procesul de angajare
O modalitate buna de a obține o parte din aceste informații este de a cere: " Ce competențe, educație și abilități face. Am nevoie pentru a reuși în acest loc de muncă " Răspunsul la această întrebare ar trebui să ajute știi ce să sublinieze într-o scrisoare de mul
