Un bun compromis între serviciile de salarizare scumpe și consumatoare de timp contabilitate manual este un software de salarizare, care vom vorbi mai mult despre în secțiunea următoare.
Salarizare Software
software de salarizare are o mulțime de munca grea de management de salarizare pentru tine. Servicii de salarizare externalizate, cum ar fi, software de salarizare necesita foarte putin de intrare de la angajator, informațiile și orele salariale doar angajat. Toate calculele complicat și reținerile sunt calculate de către software-ul, care primește actualizări automate fiecare legislației fiscale de timp sunt schimbate. Software-ul poate, de asemenea, să completeze formulare fiscale ocuparea forței de muncă pentru tine și vă reamintesc când să le depună.
Puteți adăuga mai multe rețineri sau deduceri opționale pentru fiecare salariu, după cum doriți. Doar specifica motivul pentru deducerea (prima de asigurare și 401 (k) contribuția, de exemplu), setați parametrii (5 la suta din fiecare salariu, $ 10 Din timp, sau alți factori) și software-ul va calcula că reținerea pentru fiecare verificare.
Chiar și cu toate acestea ajutor, software-ul de salarizare nu poate face totul pentru tine. Angajatorul trebuie încă să fie cel de a imprima fizic si sa livreze verificările. Și chiar dacă software-ul pregătește formularele fiscale de angajare, angajatorul trebuie încă să le semneze și să le trimită în.
De asemenea, trebuie să introduceți personal toate informațiile pertinente. De exemplu, dacă vă oferă asigurarea de angajați de sănătate, aveți nevoie pentru a furniza toate informațiile cu privire la furnizorul de asigurare, astfel încât software-ul nu se poate reține numai primele din fiecare control, dar scrie cecuri la compania de asigurări, atunci când acestea sunt datorate.
Asta nu e să spun că software-ul de salarizare nu este o mare economii de timp. Cu software-ul de salarizare, este mult mai ușor de manevrat withholdings complicate, in continua schimbare legile fiscale și să păstreze toate datele de salarizare într-un singur loc.
Ca servicii de salarizare, unele software-ul de salarizare este aruncat soft
