Programe Wellness în societăți de asigurări
Companiile de asigurări oferă programe de wellness pentru multe din aceleasi motive ca și alte companii fac. Desigur, motivul predominant este costuri mai mici la compania de asigurări. Se estimează că aproape 80 la suta din toate costurile de asigurări de sănătate sunt un rezultat al celor cu afectiuni cronice [Sursa: Consiliile Wellness din America]. Multe dintre aceste condiții pot fi prevenite cu alimentația corectă, exercitii fizice, pierderea în greutate și programe de renuntare la fumat.
În timp ce marile companii isi pot permite sa ofere programe de wellness la locul de muncă costisitoare, multe companii mai mici pur și simplu nu se poate. Asta în cazul în societățile de asigurări de sănătate intră. Ei pot oferi resurse de wellness, cum ar fi coordonatori de wellness, punerea în aplicare a programelor de sanatate la locul de muncă și de evaluare a sănătății instrumente. Deoarece companiile de îngrijire a sănătății au adesea alianțe cu furnizorii de servicii medicale, programe de wellness lor poate avea de multe ori un pas suplimentar. De exemplu, atunci când completeze un chestionar de evaluare a sănătății, o societate de asigurare poate trimite-l la medicul dumneavoastră de îngrijire primară. Acest lucru permite medicului dumneavoastră să păstreze un ochi pe factorii de risc și să vă sprijine în atingerea obiectivelor tale.
Acreditarea este un alt stimulent imens pentru companiile de asigurari de sanatate pentru a oferi programe de wellness. Comitetul National pentru Asigurarea Calitatii (NCQA) este o organizație națională de acreditare pentru reusit organizatiilor de ingrijire (MCOs). Pentru a primi aceasta acreditare, planurile de MCO companiilor de asigurări trebuie să aibă serviciile de sănătate care pot fi prevenite, care includ de multe ori programe de wellness. În timp ce acest acreditare nu este obligatorie pentru companiile de asigurări, multi angajatori nevoie de ea înainte de a lua în
