Pentru ei, ca 20 la suta gratuitate poate face diferența în sau nu vor putea plăti chiria sau permite o pereche de pantofi confortabili pentru a ușura disconfortul de a fi pe picioarele lor toată ziua. Și servere de lucru destul de darn greu pentru a maximiza șansele de a obține câteva procente în plus că, care le poate ridica mai sus penurie. Daca va intrebati de ce ei se introduce prin nume, este pentru că de cercetare arată că vor primi de obicei un sfat de 23 la suta in cazul in care fac, spre deosebire de 15 la suta in cazul in care raman anonimi. (În mod similar, ca gest ciudat de ghemuite în jos pentru a vorbi cu un client tipic duce la o gratuitate suplimentar de 3 la suta) [Sursa: Lynn]. Dacă credeți că, " Restaurantul ar trebui să plătească doar personalul mai, " De asemenea, considerăm că, dacă ar fi așa, sunt șanse restaurantul prețurilor la produsele alimentare ar fi mai mare, de asemenea.
Nu uitați, de asemenea, alte persoane care furnizează servicii pentru tine, cum ar fi valeți de parcare, însoțitorii coatroom, barmani și livrare pizza lucrătorilor care sunt în mare măsură dependente de generozitatea ta [sursa: CNN Money]
5:. Aflați Un lucru nou
Înapoi în 1905, în vârstă de 55 de ani profesor Universitatea de Medicina Johns Hopkins William Osler numit dat un discurs de pensionare, în care a fost de părere că "., se deplasează, activitatea eficientă vitalizant a lumii se face cu varste cuprinse intre 25 si 40 de ani - cei 15 ani de aur " Prin contrast, Osler a susținut, cei cu peste 40 de ani nu a avut nimic nou de oferit, și el a crezut că ar fi cel mai bine dacă oamenii oprit lucrul la varsta de 60 de ani, din moment ce de atunci creierele lor au fost destul de mult împușcat.
convingerea Osler că capitalului intelectual, creativitate și inovare au avut o durată de viață limitată suna de astăzi pic nebun, dar până de curând, oamenii de stiinta de fapt credea că celulele creierului au murit fără a fi înlocuit și că, după vârf nostru tineresc, capacitățile noastre
