Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> bani >> Finanțe personale >> planificarea de pensionare >>

Cum Keogh pensionare Planuri Work

mpozite

Dacă sunteți de planificare pentru pensionare sau s-au retras deja, aceste articole vă va pregăti pentru unele dintre deciziile financiare cu care se confruntă de ani de zile vă tale de aur. Site-ul

  • Cum să se pregătească financiar pentru moartea unui părinte
  • 5 diferente intre Roth și tradiționale 401 (k) s
  • este un (k) într-adevăr modul corect de 401 de a economisi pentru pensionare?
  • Ai plătească impozite pe veniturile de pensie?
    10 fiscale pentru pensionari

    prezentat de TaxACT
    Keogh Structuri Planul Limite Contribuție

    Un plan de Keogh poate fi configurat fie ca un plan de beneficii definite (structurate ca un plan de pensii tradițională) sau un plan de contribuții determinate (structurate mai mult ca un 401 (k)).

    Cu un plan de contribuții determinate, puteti contribui cu până la 25 la sută din venitul dumneavoastra câștigat. Cu contribuții definite planuri Keogh poate lua una din două structuri: Site-ul

  • Un plan de participare la profit va ofera flexibilitatea de a adapta contribuțiile dumneavoastră de gând să profitabilitatea afacerii dumneavoastră. În anii când nu face un profit, deși, nu poți contribui. Acest plan va permite sa contribuie sume variabile în fiecare an, face retrageri (retrageri în timp ce sunteți încă angajat) în exploatare, și contribuțiile angajatorului amânat-fiscale, printre alte lucruri.
  • Un plan de bani-cumpărare, la de altă parte, necesită de a contribui atunci când afacerea dvs. face un profit. Până în 2001, acest tip de plan de a avut o contribuție mai mare limită, dar oferă acum nici un avantaj de economii de peste un Keogh de împărțire a profitului. Planul de bani-cumpărare are o rată de contribuție fixă. Pentru a schimba această sumă, va trebui să se modifice documentul planului -. Un proces complicat Site-ul

    Nu sunt asociat sau combinație Keogh conturile care elemente siguranță de fiecare cont. Adresați-vă un consilier plan de pensionare, care planifica potriveste cel mai bine nevoilor afacerii dumneavoastra.

    Keoghs poate fi configurat ca planuri de beneficii definite. Un plan definit-beneficiu garantează participanților o plată anuală stabilită. Trebuie să calibra contribuțiile dumneavoastră pentru a se asigura că planul va fi în măsură să ofere această plată. Veți avea nevoie să se ocupe de un actuar aceste calcule.

    O structură definită-beneficiu poate fi profitabil daca esti peste 50

    Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]