Pe pagina următoare, vom explora reguli planului Keogh, cerințele de eligibilitate și modul pentru a merge cu privire la crearea unui plan pentru tine.
Planificarea de pensionare și Impozite
Dacă sunteți de planificare pentru pensionare sau s-au retras deja, aceste articole vă va pregăti pentru o parte din deciziile financiare cu care se confruntă te în anii de aur. Site-ul
prezentate de TaxACT
Keogh de pensionare Planul Reguli
Reguli sunt mari - atunci când lucrează în favoarea ta, și planuri de Keogh au destul de multe dintre ele. Să ne uităm la elementele de bază.
Keoghs servi ca adăposturi fiscale. Primiți o deducere pentru banii pe care contribuie la planul. Impozitele sunt, de asemenea, amânată ca compușii de bani în planul. Tu nu plătesc impozite pe veniturile planului până începe de desen pe contul - care este, care primesc plăți, sau distribuții. În acel moment plățile sunt tratate ca venituri impozabile obișnuite.
planuri Keogh au limite contribuție mai mare decât multe alte planuri de pensionare, pentru că ești practic contribuind atât ca angajat și un angajator. Din același motiv, impozitele FICA sunt mai mari atunci când sunteți liber-profesionist.
La prima vedere, limita de Keogh de 25 la suta pare mult mai bine decât plat 5.000 $ capac un IRA lui, sau chiar un 401 (k) Limita e 15 la sută. Există o captură, deși. Cu un Keogh, nu esti contribuie un procent de compensare anuale, așa cum ați face cu planurile de angajator-sponsorizate de. Te contribuind un procent din venitul obținut - venitul auto-ocuparea forței de muncă mai puțin cheltuielile de auto-ocuparea forței de muncă (inclusiv deductibile 50 la sută din impozitul pe activități independente). Care poate seta contribuția bar un pic mai mic, la ceva de genul 20 la suta din venitul brut. În cazul în care câștigurile dvs. de auto-ocuparea forței de muncă sunt relativ mici, un plan de Keogh singur nu poate furniza economii adecvate pensii
Ești eligibil pentru a participa la un plan de pensii Keogh dacă sunteți:. Site-ul
