Cautati articolul Cum planurile de pensii Keogh pensionare Planuri de lucru Cum Keogh lucru
Felicitări! Ai luat pas mare. De lucru pentru tine este o provocare și uneori descurajatoare, dar e cea mai bună decizie unică pe care le făcut vreodată. Afacerea ai început este înfloritoare și productiv. Și ce te repede descoperi că fiind mijloace independente fiind proactive, protejând veniturile și planificare pentru viitor. Fiind seful vă oferă control substanțială atunci când aleg o strategie de pensionare, care poate include un plan de Keogh.
Keoghs (sau planuri 10 HR-) sunt personale, planuri de calificat, amânat-fiscale pensionare pentru lucrătorii care desfășoară activități independente și întreprinderile mici. Un plan de calificat este una reglementată de secțiunea 401 (a) din Codul fiscal. Keoghs oferă o sursă de securitate financiară pentru cei care nu lucrează pentru corporații tradiționale, sau pentru cei care au un venit de linie colaterală de auto-ocuparea forței de muncă. Planurile Keogh permită lucrătorilor să contribuie câștigurile înainte de impozitare pentru fondurile de pensii, în cazul în care aceste contribuții sunt deductibile fiscal. Oameni care desfășoară activități independente care lucrează pentru un alt angajator poate contribui la atât un plan Keogh si un IRA.
Keogh planuri primit numele de la Eugene J. Keogh, un reprezentant al Congresului de la Brooklyn care a sponsorizat legislatiei original în 1960. El a crezut că desfășoară activități independente, cum ar fi medici, artiști și scriitori, ar trebui să aibă același beneficiu și avantaje fiscale oferite anterior numai în pensiune traditionala, corporative și planurile de pensii.
Deși planurile Keogh au fost în jur de 1960, au fost în mare măsură remodelate de 1982 modificări Codului Fiscal și o bucată de legislație 2001 numit de Creștere Economică și scutirea de impozit Reconcilierii Act (EGTRRA). De fapt, atât de multe lucruri s-au schimbat ca cuvântul " Keogh " nu mai apare în codul fiscal! Dacă planul dvs. de Keogh a existat înainte de 2001, este în valoare de a consulta un profesionist pentru a vă asigura că planul respectă în continuare legea.
Un plan Keogh, ca orice plan de pensionare, are multe reguli și reglementări. Acest articol vă va ajuta fel prin cerințele, responsabilitățile și deciziile pe care le confruntă, precum și avantajele și dezavantajele deschiderea unui Keo
[1] 