Primul lucru pe care cei mai multi angajati fac atunci când consideră a face o schimbare profesionist este evalua situația lor actuală. Este lucrarea îndeplinește? Nu-l face o bună utilizare a competențelor lor? Observați că acestea sunt întrebări-de locuri de muncă specifice. Fiind nemultumit de seful tau, salariu sau mediu de lucru sunt toate motivele potențiale pentru un loc de muncă Următorul pas este de a evalua potențialul de schimbare de cariera această pentru a vedea cum se potrivește cu nevoile dumneavoastra. Pleci o carieră în care aveți un anumit nivel de vechime și, probabil, câștiga mai mult decât pe cineva doar a intra acest domeniu. Aruncati o privire lungă, greu dacă doriți să pună în mai multe ore și să plătească mai scurtă care, uneori, vin cu a fi copil nou de pe bloc. Nici una dintre aceste factori ar trebui să vă păstrați de la a merge pentru el, doar de gând să anularea o pernă financiar sau modificarea stilul tău de viață, dacă știți o schimbare de cariera va duce la o scădere cu plată. Face acest lucru prin obtinerea despre militant " are nevoie de " vs. &
schimbare, dar nu neapărat o revizuire carieră. Deci, să fie sincer cu tine însuți despre munca efectiv faci și să încerce să fie cât mai obiectiv posibil. Sefii vin si pleaca, asa ca daca munca ta este îndeplinirea cu excepția câtorva variabile, lucru pe schimbarea celor înainte de a privi pentru a face saltul într-o nouă carieră. Pentru lucrătorii de vârstă mijlocie, sunt șanse bune că ești șeful; Prin urmare, este posibil să aveți mai mult control asupra situatia ta decat Mai mulți profesioniști cu nivel junior.
deschisi despre a deveni manager de Boston Red Sox poate parea o modalitate buna de a planifica pentru următoarea carieră, dar este puțin probabil pentru a obține oriunde. Dacă sunteți în vedere în mod serios ceea ce face saltul, se va lua de planificare. Și o mulțime de ea. Așa cum am menționat mai devreme, rata șomajului național în Statele Unite este mare; ca din iunie 2011, a fost situându-se la mai mult de 9 la sută. Asta înseamnă competiția pentru locurile de muncă existente este acerbă. Pentru o perspectivă puțin, consideră că pentru fiecare loc de muncă care se deschide, există cinci persoane în șomaj [Sursa: Biroul de Statistica a Muncii]. Că statistica a crescut de la 1,7 șomeri pentru fiecare deschidere în ultimii trei ani înainte de prăbușirea economică din 2008. Nimic în lume de intimidare cu privire la faptul că, nu?
idei de carieră al doilea
- 5 Sfaturi pentru găsirea unui loc de mu…
- Cum schimbare de cariera Programe Work
- 10 locuri de muncă pentru ocuparea forț…
- Cum de a schimba cariera atunci când su…
- 5 Internet Cariere pentru Retirees
- 5 Locuri de muncă pentru cei care iubes…
- Există acordă pentru oameni schimbarea…
- 5 locuri de muncă ecologice pentru Reti…
- 5 At
- 10 Cel mai bun Locuri de munca pentru Re…
- 10 motive pentru a Marii schimba Jobs
- 10 idei de afaceri pentru pensionari Cou…
- 10 locuri de muncă pentru Pensionari Do…
- 10 În al doilea rând Idei de carieră …
- 5 Fun locuri de muncă dacă banii nu Ob…