În timp ce termenul de trei ani nu este o regulă greu și-rapid, nu oferă un ghid pierde și un punct de referință pentru a evalua ceea ce de învățare la locul de muncă. Ar trecerea la o nouă poziție în vigoare ta industria să dobândească noi competențe? Ar putea aceste competențe în completarea celor deja aveți, făcându-te un profesionist mai bine rotunjite și capabil? Dacă este așa, acest lucru ar putea fi un motiv bun pentru a începe căutarea unui nou loc de muncă
9:.. Puteți crește puterea de câștig
nu toate companiile sunt create egal. De asemenea, același loc de muncă în diferite industrii face plata sume semnificativ diferite. Fiind constienti de aceste diferente - și găsirea oportunităților din cauza lor - poate oferi motive foarte întemeiate pentru a schimba locuri de muncă
Unele industrii au un amestec de largă și de mici dimensiuni companii se luptă pentru locul de muncă similare.. De exemplu, ați putea descoperi că un antreprenor mai mic decât cel pentru care lucrezi nu are activitatea consecventă a omologul său mai mare, dar face pentru el cu o exclusivitate care îi permite să perceapă rate mai mari. În schimb, ați putea descoperi că un angajator mai mare poate oferi plătească mai mult de echilibru pentru a forta de vanzari decât un concurent mai mic, datorită pentru a ajunge pe piață mai largă. În situații ca acestea, angajați în poziții identice la diferite companii pot avea foarte diferit grilelor de salarizare și oportunități de creștere.
Într-un mod similar, abilitățile dumneavoastră de locuri de muncă ar putea fi mult mai valoros într-o industrie decât altul. Un director de marketing pentru un non-profit mic, de exemplu, poate face mult mai puțin decât un director de marketing la un producător industrial. Fiind constienti de ceea ce omologii dvs. în alte industrii fac puteți semnalati aceste disparități - diferența de remunerare sau oportunitate poate fi suficient pentru a justifica o schimbare job
8: locul de munca actual nu te provocare
..
Ai auzit, fără îndoială, prietenii și m
