Angajatorii pot observa încă lacune și vă întreb despre ele la interviu, astfel încât să aibă răspunsuri bune gata. Totusi, este mult mai natural pentru a explica în persoană care a durat doi ani de pe lucru, atunci când primul copil a fost născut decât de a utiliza un punct de glonț pe CV-ul dvs., care spune, " 2003-2005 - a ridicat un copil " un CV folosit pentru a fi văzută ca o recitare formulă de istoricul de locuri de muncă, și toată lumea a pus un obiectiv stupid în partea de sus. Astăzi, un CV este privit în mod corespunzător ca o campanie de marketing de o pagină în care veți încerca să vândă produsul (le) la un client (sperăm că în curând-a-fi-angajator). Problema cu cele Obiectivele vechi a fost că ei au realizat nimic, și au folosit cel mai valoros bucată de bunuri imobiliare pe CV-ul dvs. să o fac. Imaginați-vă că sunteți responsabil de angajarea pe cineva pentru o noua pozitie ca inginer civil și veți vedea linia, " Obiectiv: Pentru a obține o poziție plină de satisfacții ca inginer civil ". Ce va spune asta despre un candidat? Cum se face că un candidat diferit de orice alt candidat pentru acest loc de muncă? Răspunsurile, dacă sunteți păstrarea scor, sunt: " nimic, " și " ea nu ". Deci, lăsați obiectivul oprit. În locul său, utilizați un antet care evidentiaza cine sunteți și de ce sunteți minunat într-o propoziție. " inginer cu 15 ani de experiență - ultimele 10 de proiecte la timp și în buget "., Că va obține unele atenția Pentru un singur lucru, acest lucru poate da departe de vârsta ta, pe care le-am menționat deja este o idee rea. Dar, mai important, aptitudinile pe care le au avut la un loc de muncă în urmă cu mai mult de 10 de ani sunt de gând să pară datată și nu foarte util la un angajator de astăzi. În f
2:. Locuri de munca Ai avut mai mult de 10 de ani în urmă
licație bună, și dacă există, este rareori relevant pentru locul de muncă la îndemână. Cel mai bun mod de a evita problema este de a utiliza un tip diferit de CV - funcționale, mai degrabă decât cronologică. În loc de o listă a tuturor locurilor de muncă dvs. (și lacunele) în ordine, rang de locuri de muncă din trecut de cât de relevantă care sunt cu cel pentru care aplici și cât de bine se scoate în evidență abilitățile și experiența. Apoi le-a pus pe CV-ul dvs. în această ordine, cu datele de angajare o notă minoră în loc de accentul principal.
obtinerea unui loc de muncă
- 5 carierei Planificarea carierei Sfaturi…
- Cum Agenții Agenții de ocuparea forțe…
- Cumpăra vs Lease
- Cum să aplice pentru o Residency
- Cum se scrie o scrisoare de acceptare pe…
- 10 moduri de la fața locului Job greși…
- Pot negocia beneficiile mele angajațilo…
- Cum sa faci o lucrare Search
- Credit vs Debit
- Ar trebui să scrie un interviu vă mulț…
- 5 sfaturi pentru organizarea unui Online
- Cum să lucreze de acasă garnitura Enve…
- Modul în care Comisia de Securitate ocu…
- Infographic : Cumparare vs Rent
- 10 moduri de a ruina un loc de muncă In…