". Dar vreau să le arăt că sunt o persoană bine-rotunjite, cu interese variate și o miză în comunitate, " s-ar putea argumenta. Asta e admirabil. Salvați-l pentru interviu - și numai dacă întreabă
Există excepții de la regulă fiecare, desigur.. Poate e un loc de muncă de management la o companie care produce cărți de benzi desenate. Poate hobby-ul tau de cercetare și catalogare documente istorice este relevant atunci când se aplică pentru un loc de munca ca curator la un muzeu de istorie. Dar 99 la suta din timp, angajatorii nu au nevoie sau vrei sa stii despre hobby-urile tale
5:. Politice sau apartenență religioasă
Motivele să părăsească această informație de pe CV-ul tau sunt duble. În primul rând este calul vechi pe care le-am fost de echitatie din toata aceasta lista: Angajatorii trebuie să fie atent cu privire la discriminare. Celălalt motiv este, de ce să ia o sansa pe care seful tau potential nou urăște într-adevăr oameni cu opiniile politice sau religioase, atunci când nu trebuie să? Acesta poate fi ilegal pentru o companie de a discrimina pe baza politică, dar noroc să demonstreze că ferm conservatoare de resurse umane lucrătorul aruncat CV-ul la gunoi pentru că enumerate de membru în Partidul ACLU și Democrat, și nu pentru că ați fost cu adevărat fără rezerve pentru de locuri de muncă.
Există, din nou, unele cazuri foarte înguste în care nu numai că este bine pentru un angajator pentru a intreba despre religia ta, dar ar putea fi în beneficiul dumneavoastră să facă acest lucru. Cu toate acestea, cu excepția cazului în care aplici pentru un job ca un preot sau o călugăriță, probabil că nu trebuie să vă faceți griji despre asta prea mult
4:. Explicații detaliate de lacune ocuparea forței de muncă
Până la acest moment , punctele de pe această listă au fost în principal despre evitarea lucruri pe CV-ul, care sunt inutile și ar putea să vă descalifice de la chiar fiind considerat un loc de muncă. Acum vom schimba un pic și unelte ajunge în stil CV. Nici unul dintre aceste elemente CV se defecte absolut fatale, dar dacă doriți cel mai bun împușcat la locul de muncă, ar trebui să-i lase pe.
În mod tradițional, oamenii au încercat să țină seama de lacunele ocuparea forței de muncă de lungă durată pe CV-ul lor. Problema este că există rareori o exp
