Răsfoiți articol viata in mod independent cu autism trăiesc independent cu autism
Majoritatea adultilor cu autism au nevoie de formare pe tot parcursul vieții, supravegherii continue, și consolidarea competențelor. Responsabilitatea școlile publice pentru furnizarea acestor servicii se termină atunci când persoana este de vârstă școlară trecut. Pe măsură ce copilul devine un adult tanar, familia se confruntă cu provocarea de a crea un plan de la domiciliu sau selectarea unui program sau facilitate care pot oferi astfel de servicii.
În unele cazuri, adulti cu autism pot continua să locuiesc la domiciliu, cu condiția cineva este acolo pentru a supraveghea tot timpul. O varietate de facilitati rezidentiale, de asemenea, de ingrijire non-stop. Spre deosebire de multe dintre instituțiile de ani în urmă, facilități de astăzi a vizualiza rezidenti ca oameni cu nevoi umane, și oferă oportunități pentru recreere și simplu, dar munca semnificativă. Cu toate acestea, unele facilități sunt izolate din comunitate, de separare de oameni cu autism de la restul lumii.
Astăzi, câteva orașe sunt explorarea unor noi modalitati de a ajuta persoanele cu autism dețin locuri de muncă semnificative și de a trăi și de muncă în comunitate mai largă. Inovatoare, programe de susținere a permite adulti cu autism de a trăi și de muncă în societate, mai degrabă decât într-un mediu separat.
După predarea și consolidarea abilităților de lucru bune și comportamente sociale pozitive, astfel de programe ajuta oamenii sa traiasca pana la potențialul lor . Munca este semnificativ și se bazează pe punctele forte și abilități fiecărei persoane. De exemplu, persoanele cu autism, cu bună coordonarea mana-ochi, care fac acțiuni complexe, repetitive sunt adesea deosebit de bun la sarcini de asamblare și fabricare. Un muncitor cu un IQ scăzut și câteva competențe lingvistice ar putea fi instruiți pentru a lucra într-un restaurant de sortare argintărie și servetele pliante. Adulti cu competențe de nivel superior au fost instruiți pentru a asambla echipamente electronice sau de a face munca de birou.
Pe baza competențelor și intereselor lor, participanții la astfel de programe umple pozițiile din imprimare, de vânzare cu amănuntul, clerical, de fabricație, și alte companii. Odată ce acestea sunt instruiți cu grijă într-o sarcină, acestea sunt puse să lucreze alături de personalul obișnuit. Ca și alți angajați, ei sunt plăti
[1] 