Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> bani >> locuri de munca >> viață de muncă >>

Cum a face cu un Micromanager

How a face cu o micromanager
Căutați articol Cum a face cu un micromanager Cum de a face cu un micromanager

Locul de muncă poate fi de multe ori un câmp de luptă de opinii, mai ales dacă aveți o micromanager pe cazul tău. Dar nu ești într-o situație disperată. Citiți pașii de mai jos și să învețe despre cum să se ocupe cu un micromanager. Site-ul

  • Anticiparea întâlniri Micromanagers sunt foame pentru informații și doresc să rămână în partea de sus a mai recente știri sau progresele. Nu așteptați pentru ei să vă apropiați. Anticiparea sosirea lor și să le ofere informațiile pe care doresc înainte de a cere chiar si pentru ea [sursa: Chambers].
  • Clarificarea așteptărilor După întâlnirea cu un micromanager, trimite un e-mail sau memo rezumă toate punctele discutate. Prin clarificarea conversația și conturarea bine așteptările din voi, atât dumneavoastră cât și micromanager va avea o înțelegere concis de sarcinile de [sursa: Chambers].
  • Uita-te la relațiile sale cu alți lucrători Un micromanager nu, de obicei, au o răzbunare împotriva ta. Mai degrabă, el tratează majoritatea angajaților în același mod. Respectați interacțiunile dintre micromanager și cineva se par pentru a obține, împreună cu. Puteți afla unele strategii de adaptare la acel angajat [sursa: Schumacher].
  • Păstrați o minte deschisă Nimeni nu e perfect. Ca frustrant, deoarece poate fi de a face cu un obsedat de control, uneori acesta poate avea un punct. Analiza și evalua fiecare critică el prevede, și a vedea dacă are vreo validitate. Ați putea fi capabil de a învăța de la chiar și cele mai insuportabilă a micromanagers, dacă vă păstrați mintea deschisă [sursa: Gupta-Sunderji].
  • rămână friendly emoție de bază care conduce cel mai micromanagers este paranoia. Ei exercita un control, deoarece se tem că acestea sunt pierde controlul sau nu sunt respectate în poziția lor. Rămânând prietenos si calm, veți îmbunătăți nu numai situația de lucru, va facilita, de asemenea, Paranoia micromanager și a le permite să lucreze cu tine intr-un mod mult mai amiabilă. [Sursa: Schumacher] Site-ul