ameni referindu-se la ei înșiși ca SAV și oferind aptitudini, de la introducerea datelor de bază de web design la contabilitate. Asigurați-vă că vedeți mostre ale muncii lor și să vorbească cu referințe. Când vorbești cu trimiteri lor, cere nu numai cu privire la calitatea muncii, dar, de asemenea, cu privire la viteza si acuratetea.
Cu aceste SAV fiind antreprenori ei înșiși, veți găsi, de asemenea, că ele pot fi destul de savvy despre noi modalități de a obține lucruri de facut mai eficient într-un cyber-mediu. Uita-te pentru idei inovatoare pe site-urile lor web, și dispunerea eficiente și de formatare ale documentelor de probă vă oferi. Cere, de asemenea referintele pe care le vorbesc cu dacă VA a oferit orice idei bune pentru îmbunătățirea procesului de lucru
stabilirea politicilor de birou virtuale
Dacă afacerea dvs. are angajați care lucrează tot la diferite locații telecommuting pentru quot ta si,. Virtuală birou, " ar trebui să ia în considerare scris o serie de orientări de birou acasă. Acest lucru va ajuta standardizarea capacitățile fiecărui lucrător, asigura fluxul de lucru de-a lungul compatibil sistemul dvs., și vă ajută să gestionați angajații dvs. în spațiul cibernetic
Luați în considerare aceste aspecte în orientările dumneavoastră:. Site-ul
biroul de acasă Locul de amplasare - lucrătorii nevoia de a înființat birouri lor de origine într-o cameră separată, care va permite pentru munca neîntreruptă
Acasă Echipamente de birou -. Furnizarea sau specifica (în funcție de situația) sistemelor informatice minime necesare pentru lucrătorii dumneavoastră .
Software - standardizarea programelor software utilizate atât fișierele va fi compatibil și colaborare pe documente va fi posibil
Proceduri pentru date de autentificare de sistem -. Urmărirea care se accesarea bazelor de date centrale și când vă poate ajuta să gestionați de securitate, precum și personalul
Proceduri de depunere timp-sheets
cerințele de accesibilitate în timpul orelor obișnuite -. cu flexibilitatea de a lucra de la birourile de acasă, tu și angajații dumneavoastră vor găsi de lucru de multe ori voi ore ciudate. Nu lasa aceasta libertate vă împiedică să fie accesibile altor lucrători sau clienții dumneavoastră.
Proceduri pentru transmiterea apelurilor sau e-mail-uri, atunci când lucrătorii trebuie să părăsească biroul în timpul orelor de
Protocoale pentru client InteracPage
<< 
[11] [12] [13] 
