Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> bani >> economie >> politica de bani >>

Cum Grevele Work

e tratament arbitrar și nedrept; că uniunea a fost esențială pentru a da posibilitatea de muncitori pentru a face față la o egalitate cu angajatorul lor Site-ul

- Chief Justice Charles Evans Hughes, v NLRB Jones &..; Laughlin Steel Corp., 301 US 1 (1937)
Tipuri de greve

membre ale Uniunii, uneori încerca grade mai mici de întreruperi la locul de muncă înainte de a recurge la o grevă generală:. Site-ul

  • Sick-out (sau bolnav-in) - Toate, sau un număr important de membri de sindicat apel în bolnav în aceeași zi. Ei nu au rupt nici reguli, pentru că ei folosesc doar concediu medical, care a fost atribuit. Cu toate acestea, pierderea bruscă a atât de mulți angajați toate pe o zi se poate demonstra angajatorului doar ceea ce ar fi ca în cazul în care s-au dus într-adevăr în grevă
  • Slow-jos -. Toți angajații Uniunii continuă vin să lucreze la timp , și continuă să îndeplinească locurile lor de muncă, dar le fac mai lent. Acest lucru ar putea însemna că ei încep să face tot " de carte, " în urma fiecare orientare și efectuarea fiecare verificare de siguranță, până la punctul că munca lor încetinește. Scăderea rezultată a producției doare angajator, dar din nou, angajații nu sunt de rupere, de fapt orice reguli. Acest este uneori numit o grevă parțială
  • grevă Sit-jos -. Angajații apar la locul de muncă, dar ei refuză să lucreze. De asemenea, ei refuză să plece, ceea ce face foarte dificil pentru oricine să sfideze Uniunii și ia de locuri lucrătorilor. Site-ul

    Un element important al grevelor cele mai de succes este greva de simpatie. Dacă unul uniune are mai multa putere decat un singur muncitor, apoi de mai multe sindicate s-au unit într-adevăr sunt foarte puternice. Într-o grevă de simpatie, alte sindicate în același sector industrial, sau angajat de aceeași companie, va lovi în același timp, punând și mai multă presiune asupra angajatorului de a rezolva greva inițială. De exemplu, eșecul grevei 1980 controlorilor de trafic aerian sa datorat în parte eșecul Uniunii de a înființa greve simpatie. Piloții, Stivuitoare de bagaje si sindicate însoțitor de zbor nu sa implicat în greve simpatie [[ref].

    O grevă generală este una în care toate sau majoritatea lucrătorilor într-o regiune sau o tara intreaga intra în grevă împreună, indiferent de afiliere unire. Aceste greve sunt de obicei destinate pentru a crea presiuni politice asupra guvernului de guvernământ, mai degrabă decât pe orice angajator. În

    Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]