Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> bani >> afaceri >> obtinerea unui loc de muncă >>

10 sfaturi pentru dvs. Search

ebuie să - ca clișeul merge - set-te în afară de concurență

Poti sa te uiti la locul de munca. căutare ca o modalitate de a vinde " Tu " Inc Un mod eficient de a face acest lucru este de a crea propriul site-ul tau subliniind abilitățile dumneavoastră, talentele și experiența profesională. Acest lucru va oferi potentialilor angajatori, cu o locație one-stop pentru a afla totul despre tine pe care le-ar putea avea altfel de cerere și trece prin:. Referințele, realizări, de portofoliu și mai

Luați în considerare site-ul Web ca un fel de LinkedIn-plus. Veți lista istoricul de locuri de muncă și a competențelor, desigur. Dar ar trebui să ia în considerare, de asemenea, postarea de recomandari din partea colegilor, exemple din portofoliul dumneavoastră, premii care le-ați realizat și link-uri pentru a asociațiilor profesionale la care aparțin. Doar asigurați-vă că site-ul este profesionist, modern și ușor de navigat. Dacă știți puțin la nimic despre web design, ia în considerare nominalizeze ajutorul unui prieten sau a angaja un profesionist. Ultimul lucru pe care doriți este pentru site-ul dvs. sa arate amatori.

Web-ul este un puternic instrument de loc de muncă de căutare, dar pe pagina următoare vă vom arăta cum se poate lucra împotriva ta, de asemenea.
3. Google te

Imaginați-vă pentru un minut că ești un angajator. Dacă ați fost angajarea și a redus căutarea la două potențiali candidați, pe cine ai alege: candidat A, care este bine-calificat, sau candidat B, care este bine calificat și care, de asemenea a avut o petrecere închis de polițiști ultimele sfârșit de săptămână? Cel mai probabil, candidatul A, nu? Odată ce un angajator este conștient de informații neplăcută un potențial închiriere - bine sau rău - poate afecta modul în care el sau ea vede acea persoană. Și în această eră de social media, ceea ce o persoană are în timpul său personal poate deveni foarte repede cunoscute de nimeni, dacă este partajat pe Internet. Un studiu sugerează că unul din 10 de angajatori vor respinge un candidat de locuri de muncă bazată pe informațiile pe care le-au găsit despre potentialul închiriere on-line. [Sursa: Langfitt]

Iată câteva modalități de a păstra informații dăunătoare despre tine de la deteriorarea ocupării forței de muncă dvs. perspective: Site-ul

  • Google tine. Face o căutare simplă pe care o posibilă angajator ar putea face, și să vedem ce apare. Orice deteriorarea sau jenant
  • Dacă

    Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]