Va rugam sa -. nu o fac. Da, acest tip de strategie poate fi amuzant si original. Și poate că ar funcționa dacă ați fost aplica pentru un auditie Broadway sau de muncă într-un carnaval. Dar, în general, este o idee rea. Acesta țipă neprofesionalism, iar majoritatea angajatorilor va fi mult mai impresionat de o scrisoare de intentie bine scrise și CV. . Într-adevăr
2: Încărcați-l cu Informații personale
Un loc de muncă este cu siguranță nu toate despre abilitățile profesionale. Poate de aceea unii solicitanți de locuri de muncă cred că este o idee bună să spun angajarea managerilor despre hobby-urile lor și viața personală în scrisori de intentie. Ei cred ca aceasta va permite potențialilor sefi vedea ce regulat - interesant, chiar! - Oamenii sunt. S-ar putea arunca chiar și în fotografii frumoase, de asemenea. La urma urmei, aspectul sunt importante.
Dar acestea nu sunt idei bune la toate. În primul rând, este considerat nepotrivit să dezvăluie astfel de informații personale precum varsta, starea civila, rasă și religie, cu excepția cazului este direct legată de poziția disponibile [surse: inteligent Biz, lucru Source]. De exemplu, dacă sunteți în căutarea de muncă într-o biserică catolică, atunci da, puteți menționa că ești un catolic practicant. În caz contrar, taci. Acelasi lucru cu interese personale. Nu flecări pe in scrisoarea de intentie cu privire la modul în care sunteți un alergator talentat care pune o mulțime de curse. Nu e momentul potrivit, dacă nu aplici pentru a conduce o clasă de rulare la un club de fitness. Odată ce ai ajuns la un interviu real, deși, este o altă poveste, cel puțin atunci când vine vorba de hobby-uri. Fiți pregătiți cu un răspuns puternic în cazul în care a fost întrebat despre distracțiile voastre, ca unii manageri de angajare a vizualiza o aplicație interesantă a timpului liber ca un semn că vei fi un angajat activ [sursa: Sundar].
1: Se repetă tot ceea ce este în CV-ul tău
CV-ul tau este documentul stea în procesul inițial de screening, deoarece conține toate informațiile importante despre tine. Cerul interzice un manager de angajare ar trece cu vederea ceva în ea, sau nu a citit-o, motiv pentru care mulți candidați de locuri de muncă au tendința de a rehash conținutul CV-urile lor în scrisori de intentie. Dar asta e una dintre cele mai rele lucruri care le puteți face. Nim
