Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> bani >> afaceri >> comunicații de afaceri >>

Cum Disaster Recovery Planuri Work

pentru a recupera de la pierderea acestei funcții, cum ar fi telefoane, computere, software și stații de lucru
  • În cazul în care funcția poate fi realizată prin munca la domiciliu, sau în cazul în care acesta poate fi mutat la o altă parte a activității Site-ul

    Echipa de planificare disaster recovery folosește aceste informații pentru a rang toate funcțiile de afaceri în funcție de niveluri de timp. De exemplu, gradul I include acele funcții care trebuie să fie din nou online în câteva minute până la 24 de ore. Nivelul Doi include acele funcții care trebuie să fie din nou online în 24 până la 36 de ore și așa mai departe.

    O altă bucată de cercetare pre-planificare, în conformitate cu Ghidul Disaster Recovery, este de asamblare proceduri importante informații de contact și de urgență . Veți avea nevoie de informații de contact de urgenta pentru toți angajații, toate furnizorii și partenerii și inventar echipamente pentru toate tehnologia informației și departamentele administrative. Veți avea nevoie, de asemenea, documente și procedurile referitoare la evacuări, inundații, incendii, cutremure și asigurări.

    Păstrați lectură pentru a afla ce fel de informații merge în planul de real disaster recovery.
    Ce să includă într-un plan de Disaster Recovery

    siguranța personalului și a familiilor acestora ar trebui să fie prima prioritate a oricărui plan de recuperare caz de dezastru. Intr-o hartie alba publicat de SunGard numit " lectii invatate de la Katrina ", autorii spun ca planurile de succes nu numai de cont pentru transportul în condiții de siguranță și depunerea de angajați, dar a familiilor lor, precum și. După membrii familiei sunt în siguranță, angajații au o șansă mai mare de a fi capabil să se concentreze pe sprijinirea societății.

    Fiecare angajat ar trebui să fie instruiți în rolul său în planul de redresare în caz de dezastru. De back-up de personal ar trebui să fie desemnat în cazul în care un angajat nu este disponibil, și, evident, back-up-uri trebuie să primească aceeași pregătire. Ar trebui să fie controale de audit frecvente a planului de a se asigura că aceleași persoane sunt încă angajate în aceleași roluri cu aceleași informații de contact.

    Mai multe linii de comunicare sunt cruciale pentru orice plan bun de recuperare în caz de dezastru. Liste detaliate de angajat și informații de contact ale distribuitorilor sunt un minim. Unele companii semneze cu servicii de conferi

    Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]