Cum sunt tineri adulți care beneficiază de reforma de ingrijire a sanatatii din SUA?

arintii vor primi facilități fiscale pentru persoanele aflate în întreținerea pe planul lor, care sunt sub vârsta de 26. Costul primei poate fi dedusă până la sfârșitul anului fiscal în care tinerii se transformă adulți 26. Și de cotitură 26 nu înseamnă că un adult tanar va fi dat în mod automat planul unui părinte - unele state permit copiilor adulți la fel de vechi ca 30 să-și păstreze acoperire - dar asta e sfarsitul avantaj fiscal și cerința federal.

Guvernul a furnizat informații cu privire la noile reglementări și norme fiscale pentru angajatori, dar cel puțin o societate nu este fericit despre schimbarea. Caterpillar, producătorul de echipamente de constructii, estimeaza ca acoperire doar extinderea de persoane aflate în întreținere ar costa 20 de milioane de $, în plus față de costurile de adoptarea restul legislației [surse: Jonsson, Tully]. Rămâne de văzut dacă angajatorii vor renunța la furnizarea de acoperire a persoanelor aflate în întreținerea, la toate, dar Casa Albă rămâne speranța că întreprinderile vor continua să facă acest lucru. La urma urmei, un plan bun de asigurări de sănătate a fost întotdeauna o modalitate de a atrage cei mai buni si mai straluciti muncitori.

Pentru a afla mai multe despre alte dispoziții din noua legislație de îngrijire a sănătății, a se vedea link-urile de pe pagina următoare.